Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst

Wir suchen für eine Einrichtung eine

Das Seniorenzentrum "Am Juleum" verfügt über 31 Pflegeplätze, stationären Bereich sowie Wohnungen im Betreuten Wohnen. Die Klienten im ambulanten Bereich werden von unserem ambulanten Pflegedienst in Helmstedt bedient. Die Besonderheit der Einrichtung ist der Atriumbereich. Bewohner wie Klienten haben hier die Möglichkeit sich zu treffen und jahreszeitunabhängig im Grünen zu verweilen.

Unser ambulante Pflegedienst pflegt und betreut Klienten innerhalb wie außerhalb der Einrichtung. Es handelt hier um einen kleine überschaubaren Pflegedienst, wo wir aktuell eine neue Pflegedienstleitung suchen die auch bereit ist, aktiv in der Versorgung der Klienten mitzuarbeiten.

Ziel soll es natürlich sein, das nach Ausbau des Pflegedienstes die Pflegedienstleitung vorrangig administrative Tätigkeiten (wie z. B. Vertragswesen, Controlling, Dokumentation und weiteres ) macht. Suchen Sie eine Herausforderung, Abwechslung und Spaß am weiteren Aufbau eines Pflegedienstes, dann sind Sie bei uns richtig.

• Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlung, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts, der gesetzlichen Vorgaben (aus SGB V und SGB XI, RKI - Richtlinien) sowie der vertraglichen Vereinbarungen mit den Krankenkassen (-verbänden), Landesverbänden der Pflegekassen bzw. dem Verband der Ersatzkassen
  
• Führen des Pflegedienstes im Einklang mit dem Bedarf und den Bedürfnissen der Kunden, Mitarbeiter und der Geschäftsführung
  
• Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Kunden
  
• Gestaltung einer transparenten Organisationsstruktur, mit der sich alle Mitarbeiter identifizieren können
  
• Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards, Verfahrensanweisungen, Richtlinien und Methoden der Pflege
  
• Sicherstellung und Beschaffung der in der Pflege benötigten Hilfsmittel
  
• Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 113 SGB XI
  

• abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger, Krankenschwester oder vergleichbare Qualifikation
  
• Weiterbildung wünschenswert nicht erforderlich: z.B. im Bereich spezieller Pflegetechniken
  
• Staatsexamen in der Altenpflege
  
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (landesrechtliche Besonderheiten beachten!)
  
• Weiterbildung: z.B. im Bereich spezieller Pflegetechniken
  
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (2 Jahre innerhalb der letzten 5 bzw. 8 Jahre – diese Berufserfahrung sollte in einem sozialversicherungspflichtigen Berufsverhältnis erworben worden sein)
  
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, alternativ einen Studienabschluss im Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
  
• umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
  

• eine unbefristete Festanstellung
• ein attraktives Gehalt
  
• eine tolle Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen
  
• Dienstplan zur Mitgestaltung
  
• gute Work-Life-Balance
  
• Sonn- und Feiertagszuschläge
  
• zusätzliche Prämien sind möglich
  
• betriebliche Weiterbildungen
  
• Betriebliche Altersvorsorge
  
• 28 Tage für den wohlverdienten Urlaub
  
• vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
  
• kostenloser Parkplatz
  

Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungen bitte schriftlich per Mail an Elke Hollermann ([Click Here to Email Your Resumé]).