Chemielaborant, CTA - Lackhalbfabrikate, Pulverapplikationen (m/w/d)

Beschreibung

Die Schlenk-Gruppe produziert hoch spezialisierte, chemische Produkte und Halbzeuge für die industrielle Weiterverarbeitung. Mit einem Team von 900 Mitarbeitenden weltweit, einem globalen Vertriebsnetz sowie Tochterfirmen und Produktionsstätten im In- und Ausland tragen wir den Ansprüchen eines namhaften, internationalen Kundenstammes Rechnung.

Für die Schlenk Metallic Pigments GmbH suchen wir am Standort in Roth-Barnsdorf in unserem Technologiezentrum Pulverlack zum nächstmöglichen Termin einen

• Sie sind zuständig für die Anfertigung von Lackhalbfabrikaten und Pulverapplikationen
• Sie prüfen und beurteilen fachgerecht die applizierten Halbfabrikate auf unterschiedliche Parameter
• Sie werten Daten verschiedener Testergebnisse via Excel aus und interpretieren diese
• Sie dokumentieren Prüfungen und Ergebnisse in Form hochwertiger Laborberichte und bilden diese in relevanten Systemen (CRM, SharePoint) ab
• Sie wirken bei der Freigabe von Produktchargen mit
• Sie unterstützen bei der Beantwortung von Kundenanfragen und stehen Kunden für technische Fragestellungen zur Verfügung

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d), Lacklaboranten (m/w/d) oder eine vergleichbare technische / naturwissenschaftliche Ausbildung
• Sie besitzen praktische Laborerfahrung
• Sie verfügen idealerweise über Spezialwissen im Bereich Lack- und Beschichtungsstoffe (v.a. Pulver) und bringen technisches Verständnis mit
• Sie arbeiten sehr strukturiert und eine hohe Qualität der Arbeitsergebnisse ist Ihnen wichtig
• Sie zeichnen logisches Denkvermögen und eine ausdauernde Konzentrationsfähigkeit aus
• Sie sind sicher am PC und vertraut im Umgang mit MS Office
• Sie verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten gerne im Team

Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir sind ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber und erwarten auch von unseren Mitarbeitenden, Verantwortung zu übernehmen. Das bietet unseren Mitarbeitenden die Chance, bei uns ihren persönlichen Karriereweg selbst mitzubestimmen. Wir fördern unsere Mitarbeitenden in einer partnerschaftlichen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das Bereithalten von Gestaltungsspielräumen, das stetige Qualifizieren unserer Mitarbeitenden und eine leistungsgerechte Vergütung sind Grundprinzipien unserer Mitarbeiterentwicklung. Die Familienaktionäre führen das Unternehmen nachhaltig und zukunftsorientiert. Die finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit des Unternehmens sind Maßgabe.