Verwaltungswirt, Bauingenieur - städtebauliche Entwicklung (m/w/d)

Beschreibung

Die STADT SOLTAU in der Lüneburger Heide liegt zentral in der Mitte der Ballungszentren Hamburg – Bremen – Hannover. Mit ca. 22.000 Einwohnern (m/w/d) ist Soltau die zweitgrößte Stadt im Heidekreis und attraktiver Wohn- und Arbeitsort mit allen Annehmlichkeiten. Mit derzeit rund 250 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung Soltau für ihre Bürger (m/w/d) tätig.

Bei der Stadt Soltau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von der Qualifikation - bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.

Der Arbeitsplatz ist nicht teilzeitgeeignet.

• Projektbezogene Erarbeitung von Konzepten für die Stadtentwicklung in Zusammenarbeit mit den Stadtplanern; Mitarbeit bei der Entwicklung strategischer Ziele der Stadtentwicklung
• Fördermittelangelegenheiten, insbesondere Städtebauförderung „Lebendige Zentren“: Ansprechpartner (m/w/d) für den Fördermittelgeber und Sanierungsträger; Organisation von Beteiligungsformaten; Beteiligungsprozesse
• Aufgaben der Leitung, Auf- und Ablauforganisation und Mitarbeiterführung sowie Ausbildungsangelegenheiten inkl. Praktikanten im Wirkungskreis der FG 61; Prüfungen im Baugenehmigungsverfahren
• Teamarbeit mit den Stadtplanern im Rahmen von Bauleitplanverfahren mit entsprechender Öffentlichkeitsarbeit inkl. Vergabeangelegenheiten, z. B. Vergabe von Planung- und Gutachterleistungen

Eine spätere Neugestaltung des Arbeitsplatzes sowie Änderungen der Aufgabenbereiche behalten wir uns vor.

für die Übertragung dieser Stelle ist der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang II oder die Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" durch den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder durch einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung.

für diese anspruchsvolle Aufgabe ist eine dynamische Führungskraft mit einer hohen Leistungsbereitschaft, Fach- und Sozialkompetenz sowie der Fähigkeit zur Durchsetzung notwendig. Ebenso werden Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick erwartet. Ferner wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Gesprächen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten vorausgesetzt.

eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team. Ihr Arbeitsplatz ist mit modernen technischen Arbeitsmitteln ausgestattet. Zudem ermöglichen wir Ihnen eine zielgerechte Personalentwicklung mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterhin steht Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen zu.