Informatiker - IT Business Partner, IT Beratung (m/w/d)

Beschreibung

Die Energiedienst-Gruppe ist eine regional und ökologisch ausgerichtete deutsch-schweizerische Aktiengesellschaft. Momentan entwickeln wir uns vom reinen Energieversorger zum umfassenden Energiedienstleister. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Energiewende.

IT Business Partner (m/w/d)
80-100%



Standort: Rheinfelden (Deutschland)

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative IT-Beratung der Fachbereiche und gemeinsame Gestaltung von Prozessen
• Gestaltung von maßgeschneiderten IT-Lösungen für das Business in projektbasierten Strukturen
• Durchführung von Analysen (z. B. Prozessoptimierungen, Aufwandsschätzungen und Risikobewertungen), die Bewertung der Effizienz und Effektivität sowie der Einhaltung von Architektur und Sicherheit bestehender und zukünftiger Lösungen
• Erarbeitung von Konzepten und Studien, z. B. im Bereich Digitalisierung und neuer IT-Trends
• Unterstützung bei der Durchführung und Evaluation von Angebotsverfahren sowie die Beratung hinsichtlich Machbarkeit und Projektstrukturierung
• Managen von internen und externen Stakeholdern und deren Bedürfnissen
• Leitung von Projekten und Teilprojekten

Ihr Profil

• Für diese Tätigkeit bringen Sie ein Informatikstudium oder langjährige einschlägige Berufserfahrung gepaart mit fachlicher Weiterbildung im oben genannten Aufgabengebiet mit
• Aus fachlicher Sicht sind für die Tätigkeit insbesondere Kenntnisse im Bereich Anforderungsanalyse, Projektmanagement, Geschäftsprozesse, IT-Architektur, IT Solution Design und IT Consulting hilfreich
• Für eine gute Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Schnittstellen und für den Umgang mit Herausforderungen im Projektgeschäft zeichnet sich Ihre Person durch eine hohe soziale und emotionale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung aus

Unser Angebot

• Familienfreundliche Unternehmenspolitik durch flexible Arbeitszeiten und Zeitwertkonten
• Moderne Führungsprinzipien und gezielte Weiterentwicklung
• Partnerschaftliche Arbeitskultur und gemeinsame Motivation durch sinnstiftende Mission und Vision
• Qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten