Junior HR-Manager (w/m/d)
CARRERBUILDERBeschreibung
Wer sind wir?
Die h&z Unternehmensberatung AG steht für Beratung mit Hirn, Herz und Hand! Mit unseren Kunden erarbeiten wir weltweit im Rahmen komplexer Projekte individuelle Konzepte und setzen sie gemeinsam um - echte Transformation ist unser Ansporn. Zu unseren Kunden zählen 25 der DAX-30-Unternehmen sowie zahlreiche weitere internationale Konzerne und renommierte Mittelständler und 98 Prozent von ihnen beauftragen h&z wiederkehrend.
Als Mitglied der Transformation Alliance sind wir Teil eines weltweiten Netzwerks mit über 600 Beratern und zusammen mit der BMW Group haben wir das Joint Venture „The Retail Performance Company“ (rpc) gegründet. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Einkauf & Supply Chain, Technologie & Innovation, Sales & Service sowie Strategie & Geschäftsoptimierung - hier zählt h&z seit 1997 zu den führenden Beratungen. Außerdem sind wir aktuell dreifacher Hidden Champion 2020 unter den Managementberatungen in den Kategorien „Transformation“ und „Einkauf & Beschaffung“ sowie mit unserer Tochter rpc in der Kategorie „Retail Performance Management“.
Du willst die Arbeit im HR ganzheitlich kennenlernen und dabei sowohl Einblicke in spannende strategische Projekte und operative HR-Tätigkeiten bekommen? Du hast Lust auf Recruiting und möchtest unserem Unternehmen dabei helfen weiter zu wachsen? Du hast Spaß daran, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Dinge voranzutreiben?
Dann haben wir genau die richtige Stelle für Dich:
JUNIOR HR-MANAGER (w/m/d)
Ab sofort, unbefristet, in Vollzeit, in unserem Münchner Büro
Was gibt es zu tun?
- Du arbeitest gemeinsam mit unserem HR-Team an den täglich anfallenden, vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen rund um alle Themen/Felder des Personalmanagements
- Du koordinierst unsere Bewerbungsverfahren für Festanstellungen, inklusive der Vorselektion vielversprechender Kandidaten und der eigenständigen Durchführung von Recruiting-Gesprächen
- Du bist zentraler Ansprechpartner für alle Bewerber entlang des Bewerbungsprozesses
- Die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Interviewtagen sowie Recruiting-Events wird von Dir unterstützt
- Du übernimmst die Suche und Ansprache von geeigneten Profilen im Rahmen von Active Sourcing
- Du gestaltest aussagekräftige Stellenbeschreibungen und veröffentlichst sie auf unserer Website und auf diversen anderen Kanälen
- Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Entwicklung von Strategien zur Ausschöpfung bestehender und neuer Recruiting-Kanäle
- Deine vielseitigen Tätigkeiten umfassen auch Maßnahmen aus dem Bereich Employer Branding, wie z.B. Gestaltung unseres Social Media Auftrittes
Was bringst Du mit?
- Ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise mit Bezug zu HR
- Du bringst erste Erfahrung aus Praktika im HR mit, idealerweise aus einer Dienstleistungsbranche wie der Unternehmensberatung, IT-Beratung oder Ähnlichem
- Bestenfalls hast Du auch schon Erfahrung mit Active Sourcing gemacht
- Ein professionelles, freundliches Auftreten sowie ein sicherer Kommunikationsstil zeichnen Dich aus
- Du hast eine eigenständige Arbeitsweise, bist kreativ und ein Organisationstalent
- Du bist ein Teamplayer, bist engagiert, motiviert, übernimmst gerne Verantwortung und hast ein Gespür dafür, wenn es auch mal ein pragmatisches Vorgehen benötigt
- Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Und wenn Du bei alledem auch gerne gemeinsam mit uns lachst, bist Du bei uns genau richtig
Was wir bieten.
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Familiäres Betriebsklima
- Flache Hierarchien
- Steuerfreie Sachbezüge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch)
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mentoren-Programm
- Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima
- Mitarbeiterevents und Firmenretreats (2x jährlich)
- Tolles Office in der Münchner Innenstadt
- Jahresbonus
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Firmen Jour-Fixe mit Frühstück am Freitag
- Getränke, Obst & Joghurts im Office
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell
- Altersversorgung
- Firmenlaptop & Firmenhandy
- Sportangebote
Wir leben eine ausgeprägte Wertekultur mit klarem Fokus auf Branchen- und Funktionskompetenz, Menschlichkeit und Tiefgang. Und so konsequent, wie wir unsere Kunden in den Mittelpunkt stellen, tun wir es auch mit unseren Mitarbeitern. So wurde h&z mehrfach mit dem Great-Place-to-Work-Award für Deutschlands beste Arbeitgeber ausgezeichnet - denn wir sind ein großartiger Platz zum Arbeiten!
Interessiert?
Dann melde Dich bei uns mit Deiner Bewerbung oder Deinen Fragen unter [Click Here to Email Your Resumé].
[Click Here to Email Your Resumé]
h&z Unternehmensberatung AG
Max-Joseph-Straße 6 | 80333 München
Anzeige abgelaufen
Weitere Infos und Bewerbung über CareerbuilderPartneranzeige
Diese Anzeige wird von Careerbuilder bereitgestellt. Einige Informationen zu dem Arbeitgeber sowie der Stellenbeschreibungen können u. U. nur direkt über den Partner aufgerufen werden.
h&z Unternehmensberatung AG
