Informatiker - Projektmanagement, Logistic Automations (m/w/d)

Beschreibung

KRATZER AUTOMATION ist ein innovatives Hightech-Unternehmen für industrielle Anwendungen. Unsere Lösungen sorgen für effiziente und transparente Prozesse bei unseren anspruchsvollen, internationalen Kunden aus der Automobilindustrie und der Transportbranche.

Für unsere Unternehmenszentrale am Standort Unterschleißheim bei München suchen wir Sie als

Junior Project Manager Logistic Automations (m/w/d)

Diese Herausforderungen warten

• Entwicklung anspruchsvoller, auch internationaler Softwareprojekte und Sichern des Gesamterfolges des Projektes in Bezug auf terminliche Vorgaben und Budget
• Koordination von Projektplanungen und Übernahme operativer Aufgaben
• Steuern der Fortschritte durch kontinuierliches Projektcontrolling und Verfolgen von Abweichungen während aller Projektphasen, einschließlich aktivem Risiko- und Qualitätsmanagement
• Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
• Support des Vertriebs bei der Angebotserstellung sowie bei der Analyse der Kundenanforderungen
• Unterstützung unserer Service-Organisation nach erfolgreicher Implementierung des Projekts

Ihr Profil

• Erste Praxiserfahrung im Leiten von Softwareprojekten auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums oder einer Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik oder Logistik
• Beherrschen der gängigen Projektmanagement-Methoden
• Gutes Verständnis von EDV-Systemen (ERP- und/oder CRM-Lösungen) und IT-Infrastruktur
• Kenntnisse von Logistikprozessen sind ein Plus
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus
• Gelegentliche Reisebereitschaft, auch innerhalb Europas
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie Durchsetzungsvermögen

Was die Position besonders macht

• Arbeiten im internationalen Kontext bei einem wachsenden Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche mit viel Dynamik
• Nettes, kollegiales Team mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events
• Strukturiertes Onboarding-Programm für eine effiziente Einarbeitung
• Kontinuierliches Lernen im Job sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Kratzer-Academy
• Moderne Arbeitsplätze mit unentgeltlichen Heiß-und Kaltgetränken