Senioren- und Pflegeplaner (m/w/d)

Beschreibung

Sie kennen Wolfsburg als dynamischen und weltweit führenden Standort für Automobilwirtschaft, Forschung und Innovation. Geprägt wird das Zusammenleben der Menschen durch den starken sozialen Zusammenhalt der gelebten Vielfalt und nicht zuletzt durch die Lebendigkeit! Es gibt viel zu entdecken und zu gestalten. Tragen Sie zur Entwicklung unserer jungen Stadt Wolfsburg bei.

Gestalten wollen und müssen wir auch unsere soziale Infrastruktur. Dabei ist die Gestaltung des demografischen Wandels ein wesentlicher Faktor für eine sozialgerechte Stadtentwicklung mit positiven Auswirkungen für die gesamte Stadtgesellschaft. Wenn Sie Freude an sozialpolitischer Diskussion unter Einbeziehung der Stadtgesellschaft haben und maßgeblich an senioren- und pflegepolitischen Themen in Wolfsburg mitwirken wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Der Geschäftsbereich Soziales der Stadt Wolfsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Senioren- und Pflegeplaner*in

Helfen Sie aktiv mit, damit Menschen jeden Alters und Gesundheitszustandes ihren Platz mitten in der Gesellschaft einnehmen können.

• Entwicklung der strategischen Ausrichtung und der Ziele der Pflege- und Seniorenplanung
• Erstellung des kommunalen Pflegeberichts nach dem Niedersächsischen Pflegegesetz (NPflegeG) und des kommunalen Seniorenberichts nach SGB XII einschließlich der Entwicklung von Wirkungszielen und von Maßnahmen zur Umsetzung
• Ausbau des Netzwerkes Pflege einschließlich der Initiierung themenspezifischer Austauschforen, Organisation der kommunalen Pflegekonferenz
• Zusammenarbeit mit Interessenverbänden und Vereinen sowie Mitwirkung und Vertretung der Themen Pflege und Senior*innen in städtischen und regionalen Gremien
• Etablierung von senior*innenpolitischen Themen als Querschnittsaufgabe
• Mitarbeit in der integrativen Sozialentwicklungsplanung, enge Zusammenarbeit mit anderen Fachplanungen
• Zeit- und zielgruppengemäße Öffentlichkeitsarbeit
• Vertretung der*des Inklusionsbeauftragten
• konzeptionelle und analytische, wissenschaftliche Arbeit für die kommunale Pflege- und Seniorenplanung

• einen Hochschulabschluss im Studiengang Sozialwissenschaften, Soziologie, Pflegewissenschaften, Gerontologie oder in einem Studiengang mit vergleichbaren Schwerpunkten
• Interesse an den Themen Demografie und Pflege
• Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Sozialleistungsrecht
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Methoden der empirischen Sozialforschung
• hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie interdisziplinäre Networking-Kompetenz
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie der Ãffentlichkeitsarbeit
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• selbstständige Arbeitsweise, hohe Auffassungsgabe, analytisches und konzeptionelles Denken und Arbeiten und Kreativität
• sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Präsentationstechniken
• Kenntnisse und Engagement im Hinblick auf die Gleichstellung aller Geschlechter

• eine unbefristete vielseitige Tätigkeit der Entgeltgruppe E 11 TVöD in Vollzeit und Teilzeit bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden
• ein umfangreiches Qualifizierungsangebot mit Aufstiegs- und Förderprogrammen sowie Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• ein mehrfach ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Stelle ist teilbar. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit sind möglich.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aus Gründen des Gesundheitsschutzes wird in Ausnahmefällen das Auswahlverfahren per Videokonferenz (Software: BigBlueButton oder Microsoft Teams) durchgeführt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte per E-Mail (als gebundene PDFDatei) oder postalisch bis zum 05.11.2021 bei uns ein.

Stadt Wolfsburg
Geschäftsbereich Personal
Postfach 10 09 44
38409 Wolfsburg
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Ihr*e Ansprechpartner*in

für Fragen zu den Stelleninhalten:
Herr Meyer, Tel.: 05361 28-2374
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für Fragen zum Arbeitsverhältnis:
Frau Klaffehn, Tel.: 05361 28-5022
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1 Um der Vielfalt an Geschlechtern gerecht zu werden,
verwenden wir den Genderstar*