CRM Salesforce - Projektleiter (m/w/d)

Beschreibung

Gegründet im Jahr 1949 steht ROTHENBERGER seit über 70 Jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Umweltsysteme. Innovationskraft, Qualität und Kundenorientierung sind die Basis unseres kontinuierlichen Wachstums.

Die mehr als 40 ROTHENBERGER Gruppengesellschaften weltweit werden von der Konzernzentrale in Deutschland koordiniert und gesteuert. Pro Jahr werden mehr als 25 Millionen Qualitätswerkzeuge von über 1.500 Mitarbeitern entwickelt, produziert und verkauft.

Für unsere Konzernzentrale in Kelkheim/Taunus suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt einen CRM Salesforce - Projektleiter (m/w/d)

• Neuimplementierung von Salesforce inklusive Implementierungsplanung, eigenverantwortlicher Projektdurchführung und Customizing von Salesforce-Cloud-Komponenten in unseren Vertriebsorganisationen weltweit
• Einrichtung aller Schnittstellen zu bestehenden IT-Systemen zusammen mit einem technischen Implementierungspartner
• Internationaler Rollout des CRM-Systems in unsere Vertriebsgesellschaften
• Konzeption und Durchführung technischer und prozessualer Anpassungen
• Begleitendes Change Management und Training
• Planung und Umsetzung von CRM-Aktivitäten und -Kampagnen auf Basis strategischer Unternehmensziele
• Monitoring von Performance KPI und Entwicklung von Verbesserungsansätzen
• Systemadministration und -weiterentwicklung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Projektleitungserfahrung mit CRM-Systemen und erfolgreich abgeschlossene Salesforce-Projekteinführungen
• Erfahrung in der internationalen Implementierung von Salesforce sowie in internationalem Projektmanagement
• Know-how in Vertriebs-, Marketing- und Serviceprozessen in den Bereichen B2B im mehrstufigen Vertrieb durch Handelspartner
• Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Pragmatismus und Umsetzungsstärke
• Change-Management-Kompetenzen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke
• Effektiver Umgang mit interdisziplinären Teamstrukturen
• Analytische, prozessorientierte und strukturierte Denkweise
• Selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten gepaart mit unternehmerischem Denken
• Deutsch verhandlungssicher sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnis einer weiteren europäischen Sprache, besonders Französisch, von Vorteil

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, internationalen und stetig wachsenden Unternehmen
• Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Die Position berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden der ROTHENBERGER AG
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung
• Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Aktives Gesundheitsmanagement

Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Hildegard Eisen gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben!

ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
Leiterin Personalwesen • Frau Hildegard Eisen
Telefon: +49 (0) 6195/800-3160
www.rothenberger.com