Softwareentwickler - Backend (m/w/d)

Beschreibung

Vollzeit, ab sofort in Coburg

Seit über 85 Jahren steht die HUK-COBURG als eine der größten Versicherungen am deutschen Markt für die bedarfsgerechte Absicherung privater Haushalte. 12 Millionen Kund:innen vertrauen uns – weil wir schon heute an morgen denken. Arbeiten an der Zukunft eben.

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

• Entwicklung von modernen modularen und wiederverwendbaren Lösungen
• Sicherstellung einer nachhaltigen Integrationsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwickler:innen, um funktionale, leistungsfähige und vollständige APIs zu entwickeln
• Integration bestehender Unternehmenssoftwaresysteme und zentraler Datenquellen
• Schreiben von Komponententests und e2e-Tests in enger Zusammenarbeit mit den Testmanager:innen
• Entwicklung hochwertiger, gut dokumentierter, effizienter und wiederverwendbarer Codes

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung
• Umfassende Erfahrung im Umfeld der (agilen) Softwareentwicklung für Web-/App-Anwendungen sowie im Bereich DevOps
• Erfahrung mit continuous delivery / continuous integration und deren Umsetzungsunterstützung wie npm, webpack, Jenkins
• Hohe Expertise bei der Entwicklung von modularen und skalierbaren Microservices
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit aktuellen Java-EE-Technologien
• Umfassende Erfahrungen mit dem Spring Framework
• Sicherer Umgang mit Projekt-/Organisationstools (z. B. Jira/Confluence, Git)

• Flexibles Arbeiten: Kern- oder Mindestarbeitszeit? Nicht bei uns! Arbeitszeitrahmen und unter bestimmten Voraussetzungen Homeoffice oder Telearbeit, das sind unsere Vorstellungen von flexiblem Arbeiten.
• Familienfreundliches Arbeiten: Seit 2005 ausgezeichnet durch das audit berufundfamilie: unsere Vorstellung von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Leistung soll sich lohnen: zwölf Monatsgehälter, zwei tarifliche Sonderzahlungen und die Chance auf eine leistungs- und ergebnisorientierte Vergütung von mehr als einem zusätzlichen Monatsgehalt.
• Lebenslanges Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir fördern den Erwerb betriebs- und berufsspezifischer Qualifikationen genauso wie individuell gewünschte Fähigkeiten. Zum Beispiel Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch Sportangebote, Seminare und die leckeren Gerichte in unseren Betriebsrestaurants dabei, eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag zu integrieren.