Ingenieur, Informatiker - Digitalisierung, Förderprogramm (m/w/d)

Beschreibung

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 6.800 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten wie auch innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Für das Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie (MWIDE) sowie das Ministerium für Kultur und Wissenschaft (MKW) des Landes NRW betreuen wir im Geschäftsbereich „Technologische und regionale Innovationen“ (TRI) unter anderem Projekte in den Bereichen Digitalisierung sowie Medien- und Sozialwissenschaften.

Verstärken Sie uns als

• Beratung der Antragstellenden aus Wissenschaft und Wirtschaft zu fachlichen und fördertechnischen Fragen im Förderprogramm 5G.NRW sowie in den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Hochschulforschung
• Prüfung von Anträgen vor dem Hintergrund der förderpolitischen Leitlinien
• Begutachtung der Umsetzungschancen der geplanten Vorhaben
• Einschätzung der fachlichen Exzellenz und der wirtschaftlichen Verwertungspotenziale
• Vorbereitung der Förderentscheidung
• Begleitung der bewilligten Vorhaben während ihrer Laufzeit
• Bewertung des Projektverlaufs, auch im Rahmen von Vor-Ort-Prüfungen
• Prüfung der fachlichen Voraussetzungen zur Auszahlung der Fördermittel
• Verfolgung von technischen Trends, insbesondere in den Bereichen KI und Quantentechnologien, in der Fachliteratur und auf Konferenzen, sowie Analyse förderpolitischer Entwicklungen (bundes- und europaweite Weiterentwicklung der laufenden Förderkonzepte), auch im europäischen und internationalen Kontext
• Unterstützung des TRI-Leitungsteams bei der programmspezifischen Öffentlichkeitsarbeit und bei der Beantwortung politischer Anfragen
• Vertretung des Ministeriums in Ausschüssen und Gremien

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Physik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Geistes- und Sozialwissenschaften mit einschlägiger Berufserfahrung; eine Promotion ist wünschenswert
• Erste Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und/oder Innovationsmanagement, idealerweise im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben
• Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertretern von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht sind wünschenswert
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. keine Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, Telearbeit)
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge