Ingenieur Elektrotechnik - Training, Schulungskonzepte (m/w/d)

Beschreibung

Phoenix Contact ist ein unabhängiger Global Player. Kreative Lösungen aus Verbindungstechnik, Elektronik und Automation werden weltweit von über 17.100 begeisterten Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Unsere Arbeit verstehen wir als Beitrag zur Gestaltung einer smarten Welt.

Im niedersächsischen Bad Pyrmont sind die Zukunftstechnologien der Phoenix Contact-Gruppe zuhause. Elektronik, Automatisierungstechnik und smarte Lösungen rund um die Cloud, Gebäude IoT und andere intelligente Neuentwicklungen für die Welt von morgen werden hier am Rand des Weserberglands ausgetüftelt.

Trainer Elektrotechnik m/w/d

Job-ID: 2021-0319 | PHOENIX CONTACT Electronics GmbH in 31812 Bad Pyrmont

Wir suchen Sie als Trainer Elektrotechnik m/w/d, um Schulungskonzepte für unsere Sales Teams der Business Area Industrial Components and Electronics zu entwickeln. Ihre Schulungen werden weltweit umgesetzt und bringen unsere Vertriebsmitarbeiter in die Lage, Kunden für unsere "Inspiring Innovations" zu begeistern und sie langfristig an Phoenix Contact zu binden.Aufgaben:

• Sie erstellen Blended-Learning-Konzepte
• Die Trainingskonzepte stimmen Sie mit unseren Business Units und dem Vertrieb ab
• Sie führen Trainings für unsere internationalen Phoenix Contact Mitarbeiter durch
• Ihr Aufgabenprofil wird durch Ihre Mitarbeit bei der unternehmensweiten Weiterentwicklung von Trainingsangeboten abgerundet

Anforderungen:

• Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder alternativ Didaktik, Pädagogik oder Wirtschaftspsychologie absolviert und bringen dann Erfahrungen in der Elektrotechnik mit
• Sie können mehr als 3 Jahre Berufserfahrung als Trainer m/w/d vorweisen
• Des Weiteren haben Sie Berufserfahrung im Vertrieb
• Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1) sowie grundlegende Projekterfahrung runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.Benefits:

• Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
• Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
• Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
• Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
• Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
• Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus
  
  Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.