Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Leiter (m/w/d) Lean Management im Bereich Produktion im Labor- Freiberg oder Wesseling, Deutschland
- Vollzeit
Unternehmensbeschreibung Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das für seine Kunden aus Industrie und Handel in den Bereichen Lebensmittel, Umwelt, Pharma, Product Testing und Agroscience umfangreiche Analyse- und Beratungsdienstleistungen erbringt.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir deutschlandweit, vorzugsweise an einem unserer Standorte in
Freiberg oder
Wesseling,
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leiter (m/w/d) Lean Management im Bereich Produktion im Labor.
Ihre zentrale Aufgabe ist das strukturierte Weiterentwickeln des deutschlandweiten LEAN Managements innerhalb der Eurofins NDSC Umweltanalytik GmbH. Dazu zählt die fachliche Führung unserer dezentralen LEAN Manager (m/w/d) und das Abstimmen und regelmäßige Kommunizieren der Projekte mit allen notwendigen Stakeholdern.
Für folgende Aufgaben sind Sie im Detail zuständig:
Stellenbeschreibung- Sie leiten die dezentralen LEAN Manager (m/w/d) fachlich bei Prozessanalysen, den Projektleitungen sowie der Ausarbeitung von Projektvorschlägen mit signifikantem, messbaren Verbesserungspotential für unsere Prozesse.
- Sie analysieren den aktuellen Stand der LEAN Philosophie im Unternehmen und sorgen für deren Weiterentwicklung.
- Sie entwickeln zentrale Werkzeuge, Vorlagen und Kennzahlen die durch alle Organisationen genutzt werden.
- Sie überwachen und verfolgen den Status aller Verbesserungsprojekte und kommunizieren bei Abweichungen vom Plan mit den notwendigen Stakeholdern.
- Sie stimmen Projektvorschläge mit allen notwendigen Stakeholdern ab und sorgen dafür das die ausgewählten Projekte umgesetzt werden.
- Sie und die LEAN Manager (m/w/d) trainieren Mitarbeiter (m/w/d) aller Hierarchieebenen in den Prinzipien von LEAN und optimieren die Verankerung von LEAN in der Unternehmensphilosophie.
- Sie sorgen dafür das Verbesserungsvorschläge deutschlandweit geteilt und bei Bedarf umgesetzt werden (knowledge transfer).
- Sie Übernehmen die fachliche Kommunikation in Bezug auf LEAN und zu den internationalen LEAN Abteilungen, außerdem sorgen Sie für einen Wissenstransfer in beide Richtungen.
- Sie definieren zusammen mit der Geschäftsführung die Ziele von LEAN und stellen sicher das diese erreicht werden.
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.
Qualifikationen - Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lean, Kaizen sowie KVP, vorzugsweise mit einem Six Sigma Black Belt.
- Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium in einer Naturwissenschaft oder im Ingenieurwesen.
- Erfahrungen im Bereich der Laborproduktion, speziell Feststoffanalyse und Wasseranalyse, heben Sie von anderen Bewerbern (m/w/d) ab.
- Sie kommunizieren gleichermaßen gut mit Mitarbeitern (m/w/d) in der Produktion wie auch mit der Geschäftsführung.
- Sie sind in der Lage Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) durch ihre Fachkenntnisse und Menschenkenntnis mitzunehmen und zu überzeugen.
- Sie haben Spaß an einer lösungsorientierten Arbeitsweise, sind loyal und diszipliniert, außerdem bringen Sie „Hands-on Mentalität“ mit.
- Sie überzeugen durch Flexibilität, Eigeninitiative und –motivation, Zuverlässigkeit sowie durch vorbildliche und motivierende Kommunikation.
- Der Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word etc.) und den Methoden des Projektmanagements sind Ihnen bekannt.
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift setzten wir voraus.
- Berufserfahrung in der Prozessautomation hebt Sie von anderen Kandidaten (m/w/d) ab.
Zusätzliche InformationenWas wir Ihnen bieten: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Tagen nach Absprache.
- Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer dynamischen Unternehmensgruppe bei leistungsgerechter Vergütung.
- Regelmäßiger Austausch zwischen den Lean-Kolleginnen und -Kollegen der verschiedenen Eurofins-Standorte weltweit.
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Regelmäßige Evaluationsgespräche und ein Trainingsbudget zur persönlichen Weiterbildung.
- Vorzüge wie Gympass, JobRad und Corporate Benefits exklusiv für Eurofins-Mitarbeiter sowie betriebliche Altersvorsorge.