Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Die DB Cargo Logistics GmbH ist ein europaweit tätiger Transport- und Logistikdienstleister im Bereich der Automobilindustrie sowie in den Bereichen Konsumgüter-, Holz-und Papierindustrie. Basierend auf unserem internationalen Schienennetzwerk konzipieren, organisieren und steuern wir als europäischer Marktführer verkehrsträgerübergreifende Transporte. Unser Anspruch ist es, diese Marktführerschaft durch die Entwicklung innovativer und kundenindividueller Logistiklösungen weiter auszubauen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Steuerung und Koordination des Starke Cargo-Ausbausteins „Europäischer Bahnlogistiker“.
- Unterstützung bei der Erstellung von managementgerechten Präsentationen sowie der Aufbereitung von Informationen für Kunden.
- Mitwirken bei der Bearbeitung und Aufbereitung von Vorstandsanfragen sowie von Themen aus der DB Cargo Zentrale.
- Mitarbeit bei der Konsolidierung von Inhalten aus dem Controlling sowie der Segment-Steuerung.
- Unterstützung bei der Identifizierung von Trends in der Logistik sowie bei der Analyse von wirtschaftlichen Entwicklungen einzelner Branchen.
Dein Profil
- Du studierst in einem wirtschafts-wissenschaftlichen FH-, DH- oder Hochschulstudiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Transport und Logistik.
- Du interessierst Dich für nachhaltige, schienenbasierte Logistik und kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten.
- Du arbeitest gerne strukturiert und selbständig und hast Freude an der Recherche zu Trends in der Logistik.
- Du bringst hohes Engagement und Flexibilität sowie ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten mit.
- Dich zeichnen Teamfähigkeit, souveränes Auftreten, Kundenorientierung und Kreativität aus.
- Dein Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) ist sicher und Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.