Chemieingenieur - Kernbrennstoff, nukleare Berechnungskette (m/w/d)

Beschreibung

Die GRS ist eine gemeinnützige und unabhängige Forschungs- und Sachverständigenorganisation. Unsere Arbeitsschwerpunkte sind die nukleare Sicherheit, die Endlagerung und der Strahlenschutz. Hier sind wir seit 1977 Deutschlands zentrale Fachorganisation. Darüber hinaus befassen wir uns mit unterschiedlichsten Fragestellungen rund um die Themen Umweltschutz und Energie. Wir begutachten und forschen in erster Linie im Auftrag verschiedener Bundesministerien und -behörden. Auf internationaler Ebene gehören die Europäische Kommission und verschiedene ausländische Behörden zu unseren Auftraggebern. Wir sind an den Standorten Köln, Garching, Berlin und Braunschweig vertreten.

Unser Ziel ist es, Mensch und Umwelt durch die Weiterentwicklung der Sicherheit kerntechnischer und konventioneller Anlagen zu schützen. Dafür engagieren sich bei uns etwa 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten wissenschaftlichen Disziplinen (z. B. Physik, Ingenieurwissenschaften, Geologie, Chemie, Meteorologie, Informatik, Mathematik und Rechtswissenschaften).

Wir suchen für unseren Bereich Sicherheitsforschung am Standort Garching einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Kernbrennstoff.

• Weiterentwicklung, Validierung und Anwendung reaktordynamischer, insbesondere neutronenkinetischer Rechenverfahren
• Durchführung von Reaktorkernsimulationen mit gekoppelten Rechenmethoden, insbesondere für fortschrittliche Reaktorsysteme mit schnellem Neutronenspektrum

• Abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches Hochschulstudium
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Fragestellungen und Aufgaben sowie zur Zusammenarbeit mit externen Institutionen
• Gute DV-Kenntnisse (FORTRAN, PYTHON, MS-Office-Produkte)
• Erfahrung mit Standard-Programmen der nuklearen Berechnungskette (z. B. SCALE, MCNP, SERPENT) ist von Vorteil
• Fähigkeit zur qualitätsgesicherten Codeentwicklung
• Fähigkeit zur Dokumentation und Präsentation von Arbeitsergebnissen in deutscher und englischer Sprache
• Kooperations- und Teamfähigkeit ebenso wie selbstständiges Arbeiten

• Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wie beispielsweise flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Eltern-Kind-Büro
• Organisation der Kinderbetreuung (Kita-Plätze)
• Sport- und Gesundheitsprogramme (z. B. Yoga, Fußball, aktive Mittagspause, Fitnesskooperationen)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Freiraum für Kreativität sowie selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
• Mobiles Arbeiten