Kategorie Personalwesen
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

IHRE VORTEILE

  • Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub 
  • Tolle Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Mitarbeiterevents, Aktienprogramm uvm.
  • Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen.
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.

IHR PROFIL

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung z.B. als Personalkaufmann/frau
  • Erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel (idealerweise auch SAP)
  • Fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht und im BetrVG
  • Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise sowie Teamspirit

IHRE AUFGABEN

  • Recruiting: von der Stellenanzeige über die Wahl der Recruitingkanäle bis zum Bewerbermanagement
  • Operative/administrative Personalarbeit von der Erstellung der Arbeitsverträge bis zur Führung der digitalen Personalakten
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Umsetzung von vorgegeben HR-Maßnahmen und -Sonderprojekten
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Erstellt am: 06.11.2021 | Gültig bis: 20.11.2021

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