Chemielaborant, CTA - Analytik Arzneimittel (m/w/d)

Beschreibung

Die Luye Pharma AG in Miesbach ist seit 1997 Partner der Pharmaindustrie weltweit. Wir sind Entwickler und Hersteller innovativer transdermaler Darreichungsformen (Wirkstoffpflaster) von bewährten und hochwirksamen Arzneimitteln für internationale Märkte. Als Teil der chinesischen Luye Pharma entwickeln wir darüber hinaus das Europageschäft des dynamisch wachsenden anspruchsvollen Pharmaunternehmens mit heute weltweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Chemielaborant (m/w/d) für Analytical Services

Ihre Aufgaben

• Geräteverantwortung insbesondere für HPLC, GC und Dissolutionstestgeräte sowie Durchführung von Qualifizierungen und Wartungen für diese Geräte
• Bewertung und Einführung neuer Analyseverfahren in der Abteilung Transdermal Development
• Erstellen von Plänen und Berichten (Qualifizierungsunterlagen, Entwicklungsberichten, Validierungsprotokollen und -berichten etc.) sowie weiteren GMP-relevanten Dokumenten wie z. B. Arbeitsanweisungen, SOPs, Prüfvorschriften und Spezifikationen
• Durchführen von Methodenentwicklungen und Methodenvalidierungen
• Bearbeitung analytischer Fragestellungen im Rahmen der Entwicklung von pharmazeutischen Darreichungsformen, insbesondere von Transdermalen Therapeutische Systemen
• Durchführung von Freisetzungsuntersuchungen, Probenaufarbeitung, chromatographischen und spektrometrischen Analysen, insbesondere HPLC und GC
• Auswertung und Kontrolle von Rohdaten und analytischen Auswertungen
• Ordnungsgemäße Dokumentation der Ergebnisse unter Beachtung vom internen QM-System und GMP

Unsere Anforderungen

• Ausbildung zum/zur Chemielaboranten/-in oder Chemieingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung/Studium, idealerweise mit Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie (GMP)
• Zuverlässige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ein freundliches und offenes Wesen

Wir bieten

• Attraktives Gehalt
• Fahrtkostenzuschuss
• Zuschuss zu VWL und Altersvorsorge
• Betriebseigene Kantine
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Nutzung unseres Partnerfitnessstudios
• Quartalsweise Gesundheitstage
• Ein offenes und gutes Betriebsklima