Projektleiter*in im Projekt (m/w/d) Einführung und Etablierung zentraler E-Assessments

Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Hochschulzentrum für Studienerfolg und Berufsstart (HSB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2024 eine*n

Projektleiter*in im Projekt „Einführung und Etablierung zentraler E-Assessments“ (100 %)
Kennziffer: 185a/2021 3.4

• Technische Weiterentwicklung von Moodle als Prüfungsplattform
• Planung und Etablierung von Prozessen und Organisationsabläufen für Prüfungen
• Schulung, Support und Beratung in allen Aspekten der E-Assessments, insbesondere Konfiguration, Rechtsfragen, mathematische Prüfungsfragetypen
• Ermittlung der Anforderungen unserer Lehrenden an ein Prüfungssystem
• Entwicklung und Überarbeitung digitaler Schulungs- und Informationsmaterialien für Hochschullehrende und Studierende
• Schnittstelle zur IT, zum Prüfungsamt und zu den Fachbereichen
  
• Support/Beratung für Moodle im Lehrbetrieb
  
• Vernetzung mit anderen Hochschulen im Bereich E-Assessments
  

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), vorzugsweise in Informatik
• Nachweislich gute IT-Kenntnisse
• Gute Kenntnisse im Themenfeld der E-Assessments
• Kenntnisse im Umgang mit der Lernplattform „Moodle“
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse bei der Durchführung von Umfragen
• Erfahrung im Vermitteln technischer Sachverhalte in Schulungen
• Gute Kenntnisse in Mathematik
• Von Vorteil sind Programmierkenntnisse (insbesondere PHP)
• Kenntnisse der Strukturen einer Hochschule
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Prozess- und Systemverständnis
• Sehr gute organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähigkeit
• Soziale Kompetenz
• Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für das Jahr 2022 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 28.11.2021 an die

Hochschule Darmstadt
Personalabteilung
Haardtring 100
64295 Darmstadt

oder

per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an [Click Here to Email Your Resumé]

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.