Doktorand Agrarwissenschaften, Biologie - Pflanzenschutz (m/w/d)

Beschreibung

• Kennziffer 55/2021
• befristet
• in Teilzeit (55 %)

An der Hochschule Geisenheim ist im Rahmen des europäischen Core Organic Forschungsprojektes „Resiliente ökologische Beerenobstproduktion durch verbesserte Artenvielfalt und innovative Bewirtschaftungsstrategien (ResBerry)“ zum 01.02.2022 im Institut für Phytomedizin die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiters (Doktorandin / Doktorand) (m/w/d) Kennziffer 55/2021 befristet in Teilzeit (55 %) zu besetzen.

• Eigenständige Bearbeitung des o. g. Drittmittelprojektes, welches sich mit Maßnahmen zur Förderung der biologischen Vielfalt im ökologischen Beerenobstanbaus befasst

• Experimentelle Planung der Auswahl und Anordnung von Begleitpflanzen in Form von Blühstreifen, Fangpflanzen und/oder Bodendeckern in ökologischen Beerenobstanlagen als präventive Schädlingsbekämpfungsmaßnahme
• Analyse der Ausbreitung und des räuberischen Potenzials von Antagonisten in ökologischen Beerenobstanlagen über molekulare und immunologische Methoden
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten im Rahmen des Projektes
• Publikationstätigkeit in internationalen und nationalen wissenschaftlichen Zeitschriften sowie Erstellen von Forschungsberichten
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen und nationalen Tagungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc. oder Uni Dipl.) in Gartenbau, Agrarwissenschaften, Biologie oder einer angrenzenden Disziplin
• Fundierte Kenntnisse und methodische Erfahrungen in Pflanzenschutz und/oder Entomologie
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft

• Interessante und anspruchsvolle interdisziplinäre Tätigkeit an der Hochschule Geisenheim, gemeinsam mit unseren europäischen Projektpartnern
• Persönlichen Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Die Möglichkeit zur Promotion; dabei Teilnahme an der HGU-Graduiertenschule
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Das Landesticket Hessen für das Jahr 2022, mit dem Sie als Landesbedienstete/r die öffentlichen Nahverkehrsmittel in ganz Hessen kostenfrei nutzen können
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Die Vergütung bis Entgeltgruppe 13 ergibt sich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation entsprechend dem Tarifvertrag Hessen (TV-H)
• Die Stelle ist bis zum 31.05.2025 befristet (§ 2 Abs.2 WissZeitVG)

Die Hochschule fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung (i. S. d. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen nur eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.