Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung



DIE CHARITÉ UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN

Die Charité Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

EINSATZBEREICH:
Frauen-, Kinder- und Jugendmedizin / 39i / CC17

CAMPUS:
Charité Campus Virchow-Klinikum

In der Charité mit ihrer über 300-Jährigen Geschichte verbindet sich Tradition mit Fortschritt in einzigartiger Weise. Wir bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer Vergütung nach TVöD. Sie arbeiten in ihrer Funktion eng mit der leitenden Pflegefachkraft und vertrauensvoll mit der Pflegerischen Centrumsleitung sowie dem Ärztlichen Dienst zusammen. Ihre Aufgaben orientieren sich an den strategischen Zielen des CharitéCentrums 17. Ihr Wirken erfordert ein hohes Maß an Professionalität und Verständnis für die klinikspezifischen Geschäftsabläufe innerhalb der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Besonderen Stellenwert legen wir auf Ihre persönliche Kompetenzentwicklung und unterstützen Ihre lebensphasenorientierte Karrierentwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen regelmäßig Zielvereinbarungsgespräche an und es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung. Wir freuen uns Sie begrüßen zu können!



Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sind mitverantwortlich für eine sichere und angemessene Patient:innenversorgung im Sinne des Pflegeleitbildes, der Qualitätsentwicklung und -sicherung
  • Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung ihrer künftigen Mitarbeitenden
  • Sie schaffen Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden in Ihrem Zuständigkeitsbereich
  • In Ihrer Handlungskompetenz liegt der wirtschaftliche Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets
  • Sie steuern aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
  • Sie gestalten die Entwicklung und Umsetzung innovativer, patientenorientierter Arbeits- und Betriebsabläufe innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs
  • Die pflegerische Versorgung unserer onkologischen Patient:innen erfolgt nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Leitlinien
  • Unsere Patient:innen erfahren eine ganzheitliche Betreuung durch ein multiprofessionelles Team, bei der auch ihre Angehörigen kontinuierlich mit einbezogen werden



Ihr Profil:

Sie verfügen über:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege
  • Abschluss als Bachelor of Nursing
  • Ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens oder besitzen die Bereitschaft ein entsprechendes Studium zu absolvieren
  • Praktische Berufserfahrung in der direkten Patientenversorgung
  • Praktische Berufserfahrung in stellvertretender Funktion wäre wünschenswert
  • Praktische Erfahrungen in der (kinder-) onkologischen Pflege wäre wünschenswert
  • Für Sie sind Patient:innen- und Mitarbeiter:innenorientierung eine Selbstverständlichkeit
  • Sie sind kontaktfreudig, besitzen Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Sie behalten bei komplexen Prozessen und Erschwernissen den Überblick, wissen Prioritäten zu setzen, lösungsorientiert zu handeln und vorausschauend zu arbeiten
  • Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft, Engagement und Erfolgswillen


Wir bieten:

BEGINN:
Ab sofort

BESCHÄFTIGUNGSDAUER:
Unbefristet

ARBEITSZEIT:
Vollzeit

VERGÜTUNG:
Entgeltgruppe P12 gem. Tarifvertrag TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen. Die Tarifverträge und Entgelttabellen finden Sie auf unserer Website (Link siehe unten).



Kontakt:

Für Rückfragen steht Ihnen Cornelia Schmidt unter der Telefonnummer 030 / 450 665 536 oder per E-Mail unter: [Click Here to Email Your Resumé]

Bitte senden Sie sämtliche Bewerbungsunterlagen, wie z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden usw. unter Angabe der Kennziffer PD-169.21 bis zum 31.12.2021 an folgende Adresse:

[Click Here to Email Your Resumé]
Charité â Universitätsmedizin Berlin
GB Pflegedirektion
Jenny Wortha
Charitéplatz 1
10117 Berlin

Erfahren Sie mehr über die Charité â Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: www.charite.de/karriere

DIE CHARITÉ â UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in und außerhalb der Charité (z. B. Personalvertretung, Personalabteilung, Behörden) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Erstellt am: 03.12.2021 | Gültig bis: 17.12.2021

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