Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement.

Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für den individuellen Einsatz in verschiedenen Kliniken und auf Wunsch anderen Pflegeeinrichtungen noch Verstärkung für unser Team

in Teilzeit und Vollzeit(Kennziffer: 22-437)

• Unterstützung von Teams verschiedener Fachbereiche auf den Pflegestationen unserer Kundeneinrichtungen
• Fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung
• Gewissenhaftes und lückenloses Führen der Pflegedokumentation
• Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
• Psychosoziale Betreuung der Patienten und Angehörigen
• Kommunikation mit Ärzten und Kollegen
• Anleitung der Pflegehilfskräfte
• Sicherstellung des hohen Qualitätsstandards in Pflege und Behandlung

• Anerkennung/ Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung in unterschiedlichen Fachrichtungen
• Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
• Fachkompetenz
• Empathie
• Neugierde und Lust auf Veränderung

• Wunschdienstplan/ individuelle Arbeitszeitmodelle – arbeiten, wie es am besten in Ihr Leben passt 
• verlässliche Dienstplanung – freie Tage bleiben frei
• unbefristetes Arbeitsverhältnis – bei einem verlässlichen und fairen Arbeitgeber
• Einsätze in bevorzugten Einrichtungen – arbeiten, wo es Ihnen gefällt
• Unterschiedlichste Einsatzbereiche – vielfältige Erfahrungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – steigt mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
• Zeitzuschläge für alle Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste auf den Gesamtstundenlohn
• Zuschuss zur Kinderbetreuung für nicht-schulpflichtige Kinder möglich - sprechen Sie uns an
• regelmäßiges Feedback – sagen Sie uns, wie es Ihnen geht 
• respektvoller, wertschätzender und verbindlicher Umgang miteinander
• nach Corona wieder: Regelmäßige Teamevents – lernen Sie Ihre Kollegen kennen
• Regionale Einsätze – arbeiten in Wohnortnähe 
• Erstattung von Fahrtkosten – nach Entfernung bei eigenem PKW oder Jobticket
• Bonus für zusätzliche Dienste – Einspringen ist nicht selbstverständlich
• Empfehlungen – Ihre Empfehlung neuer Kollegen (w/m/d) wird von uns honoriert
• Fortbildungen – nach bestandener Probezeit auf Wunsch

• Und last but not least: Ein unfassbar nettes und fachkompetentes Team, das Sie rund um Ihre Einsätze betreut und stets ein offenes Ohr für Ihre Belange und Sorgen hat – gerne auch mal bei einer Tasse Kaffee oder Tee und Keksen bei uns im Büro.