Informatiker, Fachinformatiker - Microsoft Azure Dienste (m/w/d)

Beschreibung

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen - das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Für unseren Standort Eschborn suchen wir eine/n

Spezialist*in für Microsoft Azure (m/w/d)

JOB-ID: V000048059

Startdatum: 01.02.2022
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Tätigkeitsbereich

Digitale Transformation und zukunftssicherndes IT-Management sind von hoher strategischer Bedeutung für die GIZ. Damit sind auch viele neue Chancen und Herausforderungen für die Zukunft verbunden. Der Bereich Digitale Transformation und IT-Solutions (DIGITS) ist die organisatorische Antwort auf diese Herausforderung. DIGITS beheimatet das IT-Portfoliomanagement, die IT-Entwicklung, den IT-Betrieb, den IT-Support für die weltweite Organisation, die IT-Sicherheit, sowie die Verantwortung für strategische Projekte. Die Abteilung IT-Betrieb ist verantwortlich für das Management des IT-Betriebs, Beratung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von IT-Systemen, Einführung und Betreuung laufender Systeme, Gewährleistung der Betriebssicherheit und -zuverlässigkeit sowie Störungsmanagement. In mehreren Projekten wird ein umfassendes Serviceangebot auf der Basis von Microsoft-Azure-Diensten für unsere Standorte im In- und Ausland aufgebaut.Ihre Aufgaben

• Konzeption, Implementierung und anschließender Betrieb von IaaS, PaaS und SaaS Lösungen mit Microsoft Azure in Deutschland und den weltweiten GIZ-Standorten
• Mitarbeit an der Konzeption der Governance für den Einsatz von Azure in der GIZ
• Aufbau und maximale Automatisierung der nötigen Betriebs- und Bereitstellungsprozesse (über Azure Resource Manager, Infrastructure as Code, CI/CD Pipelines…)
• Gestaltung, Dokumentation und Optimierung von IT-Prozessen und Sicherheitsstrukturen
• Steuerung externer Dienstleister*innen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Kund*innen sowie aktive Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung der nötigen Kommunikation und Change-Management-Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium z. B. im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure-Strukturen sowie erste Erfahrungen mit (teil-)automatisierter Bereitstellung von Azure-Ressourcen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit und fachlichen Steuerung externer Dienstleister*innen
• Solide Erfahrung im IT-Projektmanagement sowohl agil (z. B. Scrum) als auch klassisch, idealerweise auch als Projektleitung
• Gutes Fachwissen zu rollenbasierten Sicherheitskonzepten
• Effizientes, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten, um eigeninitiativ Verbesserungsprozesse mitzugestalten
• Kenntnisse in Zertifizierung nach ISO 27001 und IT Service Management (z. B. ITIL v4 Foundation) sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.