Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

CORDEN PHARMA ist einer der führenden Full-Service-CDMO Anbieter für die Bereiche pharmazeutische Wirkstoffe, Arzneimittelentwicklung und Herstellung sowie Verpackung mit ca. 1.900 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 500 Mio. EUR. Zu den Kunden zählen führende Pharma- und Biotech-Unternehmen. Über ein Netzwerk von cGMP-kompatiblen Standorten in Europa und den USA bietet die 2006 als PharmaDivision der International Chemical Investors Group (ICIG) gegründete CordenPharma flexible Lösungen auf fünf Technologieplattformen an: Peptide, Lipide & Kohlenhydrate, Injektionsmittel, hochpotente Wirkstoffe & Onkologie sowie kleine Moleküle.

Zur Verstärkung unseres Teams in Plankstadt (nahe Heidelberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Engineering einen


Head (m/w/d) Engineering Project Management

Ihre Aufgaben
  • Verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung aller technischen Projekte am Standort
  • Verantwortlich für den Site-Master-Plan; Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Mehrjahresplanung
  • Machbarkeitsstudien, Planung, Realisierung und Qualifizierung von Projekten (technische Anlagen, Produktionsanlagen, Gebäude)
  • Investitionsplanung für den gesamten Standort
  • Übergeordnete Koordination bzw. Übernahme der Projektleitung und Budgetverantwortung
  • Verantwortlich für Engineering Compliance sowie Qualifizierungsstrategie und -umsetzung
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Pharma-, Verfahrens- , Umwelt-, Lebensmitteltechnik oder ein vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Projekten in der Pharmaindustrie (vorzugsweise feste Darreichungsformen)
  • Kenntnisse der gültigen GMP-Anforderungen
  • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Unser Angebot
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Pflegezusatzversicherung und eine Gruppenunfallversicherung
  • Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
  • Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
Erstellt am: 20.12.2021 | Gültig bis: 03.01.2022

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