2 MTLA / CTA /CBTA (m/w/d)

Beschreibung

Die Charité Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

EINSATZBEREICH:
Neugeborenenscreeninglabor am Institut für experimentelle pädiatrische Endokrinologie (IEPE) CC17

CAMPUS:
Charité Campus Virchow-Klinikum

Das Neugeborenenscreeninglabor an der Charité Universitätsmedizin Berlin führt die gesetzlich vorgeschriebene Früherkennungsdiagnostik auf Hormon-, Stoffwechselstörungen, Sichelzellkrankheit, schwere Immundefekte, SMA und Mukoviszidose aus Trockenblutproben durch. Wir folgen hierbei einem regionalen Versorgungskonzept, das die Länder Berlin und Brandenburg mit insgesamt ca. 55.000 Neugeborenen pro Jahr umfasst. Die Diagnostik erfolgt aus minimalen Probenmengen nach neuesten technischen Standards mittels immunologischen Tests, Tandem-Massenspektrometrie (LC-MS/MS), Enzymkinetik und genetischen Verfahren. Zusätzlich übernimmt das Neugeborenenscreeninglabor noch Aufgaben in der Nachverfolgung auffälliger und fehlender Laboreingänge (Tracking).

Wir suchen eine zuverlässige Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz. Kenntnisse und Erfahrungen in Labor-Methodik sind Grundvoraussetzung.

• Durchführung von manuellen und automatisierten Immunoassays
• Bedienung von Analyse-Vollautomaten
• Durchführung von Assays mit Tandem-Massenspektrometrie
• Bedienung und Wartung der Geräte, Durchführung/Bewertung, Qualitätskontrollen
• Umsetzung von Normen und Standardanweisungen für die Analytik
• Manuelle und automatisierte Analysen zur Enzymaktivitätsmessung
• PCR
• Anwendung und Weiterentwicklung unseres QM-Systems
• Probenerfassung und Dateneingabe
• Telefonischer Kontakt mit Patienten und Einsendern

Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, kollegialen Team. Tätigkeit in 5/6-Tage-Woche (1-2 Samstagsdienste im Monat). Ein umfangreiches, themenübergreifendes Fortbildungsangebot und eine leistungsgerechte Vergütung werden Sie überzeugen.

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter MTLA/CTA/CBTA (m/w/d)
• Kenntnisse und Erfahrungen in den unter Aufgabengebiet genannten Analyseverfahren sind wünschenswert aber nicht Bedingung
• EDV-Kenntnisse (MS Word, Excel und Outlook)
• Sicheres Verständnis englischsprachiger Texte und Anleitungen
• Diskretion, Loyalität, Belastbarkeit und hohes Engagement

Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung und die Vermittlung grundlegender medizinischer Kenntnisse, insbesondere zu angeborenen Hormon- und Stoffwechselstörungen.

BEGINN:
Ab sofort

BESCHÄFTIGUNGSDAUER:
1 Jahr (Projekt); Entfristung möglich

ARBEITSZEIT:
39 Stunden / Woche

VERGÜTUNG:
Entgeltgruppe mind. E8 gem. Tarifvertrag TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen. Die Tarifverträge und Entgelttabellen finden Sie auf unserer Website (Link siehe unten).

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Birgit Oestereich (leitende MTA) unter der Telefonnummer 030/405026391 oder per E-Mail: [Click Here to Email Your Resumé] zur Verfügung.

Bitte senden Sie sämtliche Bewerbungsunterlagen, wie z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden usw. unter Angabe der Kennziffer CC17-48.21 bis zum 21.01.2022 an folgende Adresse:

Charité â Universitätsmedizin Berlin
Neugeborenenscreening
Augustenburger Platz 1
13353 Berlin

Erfahren Sie mehr über die Charité â Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: www.charite.de/karriere

DIE CHARITÉ â UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in und außerhalb der Charité (z. B. Personalvertretung, Personalabteilung, Behörden) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.