Junior HR Business Partner VWA (m/w/d)

Beschreibung

Als Junior HR Business Partner unterstützt du deinen Betreuungsbereich in der Erreichung der Unternehmensziele und betreust alle Aktivitäten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus. Du treibst Initiativen voran und bist Ansprechpartner für Themen wie Teamzusammenstellung, Leistung und Produktivität, Entwicklung sowie Wachstum.

• Unterstützung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen relevanten Personalthemen, wie z.B. Einstellung und Entwicklung von Mitarbeitern oder arbeitsrechtlichen Themen
• Etablierung und Umsetzung von HR-Initiativen, die durch den Transfer aus deinen gewonnenen Erkenntnissen hervorgehen
• Umsetzung der HR-Strategie und HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich gemeinsam mit relevanten Stakeholdern
• Monitoring und Reporting zur kulturellen Transformation und dem Effekt von Personalentwicklungsmaßnahmen auf Basis von KPIs
• Unterstützung bei der Entwicklung, Erstellung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -tools

Mit deiner ausgeprägten Empathie und Sozialkompetenz gehst du geschickt auf unsere unterschiedlichen Zielgruppen ein. Du treibst gerne Veränderungen an, unterstützt einen stetigen Verbesserungsprozess und weißt verantwortungsbewusst und fokussiert unterschiedliche Situationen zu managen.

• Abschluss in Personalmanagement, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Business, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich
• Erste Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsbetrieb
• Fachkenntnisse über Methoden und Werkzeuge für Coachings und kulturelle Transformation
• Begeisterung für HR-Arbeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld mit digitalen Werkzeugen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann klicke trotzdem auf "Bewerben". Wir lieben deinen Spirit!

Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter, oder wie wir sie nennen Familienmitglieder, geschaffen:

• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld? Aber natürlich, und sogar mehr als gesetzlich vorgeschrieben!
• Denke schon jetzt an später und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• In unserem Mitarbeiterrestaurant bieten wir dir eine Auswahl an gesunden und preiswerten Mahlzeiten, zubereitet aus regionalen Lebensmitteln.
• Kostenlose E-Ladestation – Denn wir denken an die Umwelt und an dich. Ob mit Job Bike, Sixt oder Europcar – unsere Partnerschaften schonen gleichzeitig die Umwelt und deinen Geldbeutel.
• Wir denken Talententwicklung und Kompetenzmanagement neu. Mit unserem Personalentwicklungstool ViGrow unterstützen wir dich auf deinem individuellen Karriereweg.

Mit mehr als 12.000 MitarbeiterInnen in 74 Ländern und einem Umsatz von über 2 Milliarden Euro, ist Viessmann ein führender Hersteller von Heiz- und Kühllösungen. Durch unsere energieeffizienten Produkte helfen wir dabei, eine der größten Herausforderungen unserer Zeit zu lösen: die Gewinnung nachhaltiger Energie. Viessmann geht hier als bestes Beispiel voran: In unserem Headquarter in Allendorf konnten wir die CO2 Emissionen um 80% reduzieren und dadurch bereits das Klimaziel von 2050 erreichen. Aber wie schaffen wir das alles?
Zusammen mit unseren MitarbeiterInnen, PartnerInnen und Kunden und Kundinnen. Jede Stimme ist dabei wichtig, um unsere Innovationskraft kontinuierlich voran zu treiben. Und wir leben von dem unermüdlichem Engagement unserer Teams, gemeinsam auf unser Ziel hinzuarbeiten: Lebensräume für kommende Generationen zu schaffen.