Elektrotechniker - Arbeitsschutzbeauftragter, Gebäudetechnik (m/w/d)

Beschreibung

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 6.800 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Im Institut für Energie- und Klimaforschung - Grundlagen der Elektrochemie (IEK-9) - forschen wir zu hochaktuellen Themen rund um die Energiewende und den Strukturwandel. Dabei beschäftigen wir uns zum Beispiel mit der Batterie der Zukunft und erforschen neuartige Batteriekonzepte. Wie man das Treibhausgas Kohlendioxid (CO2) vom Klimakiller zum Rohstoff der Zukunft machen könnte, ist ein weiteres spannendes Projekt, mit dem wir uns befassen. Hier erfahren Sie mehr über unsere Mission und zukunftsweisenden Projekte: https://go.fzj.de/IEK-9 .

Verstärken Sie diesen Bereich als

Die Abteilung Technische Infrastruktur und Sicherheit unterstützt das Institut als interner Dienstleister mit Leistungen des Facility-Managements und des Arbeitsschutzes sowie mit der Entwicklung und Realisierung von technischen Systemen. Die Technische Infrastruktur schafft durch den Einsatz immobiliengebundener und technischer Ressourcen Rahmenbedingungen für einen effizienten und produktiven Forschungsbetrieb und steht für alle technischen Fragestellungen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Ihre Aufgaben in diesem Bereich sind:

• Analyse sämtlicher Geschäftsprozesse im Hinblick auf sicherheitsrelevante Schwachstellen sowie die Erkennung von Risikopotenzialen und Entwicklung neuer Sicherheitskonzepte
• Erarbeitung von Präventionsmaßnahmen (z.B. Maßnahmen zum Schutz kritischer Infrastruktur)
• Implementierung und ständige Weiterentwicklung von Standards, Anpassung vorhandener Sicherheitsmaßnahmen an neue Gefährdungen sowie Umsetzung gesetzlicher und nachgeordneter Auflagen zur Gefahrenabwehr in Handlungsempfehlungen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Sicherheit und Strahlenschutz (S)
• Fachliche Beaufsichtigung der Installationen, Um- und Erweiterungsbauten sowie der sicherheitskritischen Versuchs- und Experimentiereinrichtungen
• Sensibilisierung der Mitarbeitenden für das Thema Arbeitssicherheit im Rahmen von Schulungen
• Entwicklung eines Arbeitsschutzmanagementsystems
• Beratung und Unterstützung der wissenschaftlichen Bereiche in Sicherheitsfragen und Gefährdungsbeurteilungen
• Elektronische Schlüsselverwaltung und Koordination der Raumbelegung für Büro- und Laborräume

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit, zum Techniker (w/m/d) der Elektrotechnik oder Gebäudesystemtechnik bzw. vergleichbare Qualifikation und/oder ein abgeschlossenes Studium des Sicherheitsmanagements, der Sicherheitstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Fundierte Berufserfahrung, bestenfalls in einer Einrichtung mit technischen Forschungsinfrastrukturen, ist wünschenswert
• Angemessene Fachkenntnisse zu Vorgaben und Aufgaben des Arbeitsschutzes, der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes sowie des Brandschutzes
• Einschlägige technische Grundkenntnisse des Gebäudebetriebs
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
• Verhandlungsgeschick und Flexibilität
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
• Anspruchsvolle Aufgaben und viele Möglichkeiten, die individuellen Stärken in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen einzubringen
• Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch als vollzeitnahe Beschäftigung ausgeübt werden kann
• 30 Tage Urlaub sowie eine Regelung für freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr)

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).