Ingenieur Elektrotechnik - Key Account Managment, eMobility (m/w/d)

Beschreibung

Digitale Technologien entwickeln, innovativen Prozessen und Services Ihre Handschrift verleihen und die Mobilität von morgen aktiv mitgestalten: Als Wegbereiter der Elektromobilität in Deutschland und weltweit agierender Technologie- und Marktführer im Bereich Industriesteckvorrichtungen bietet Ihnen MENNEKES vielseitige Projekte und spannende Perspektiven in einem Unternehmen, das trotz stetigem Wachstum seine familiäre Kultur pflegt. Wir denken sozial, agieren partnerschaftlich und bieten unseren 1.400 Mitarbeitern viel Raum für ihre persönliche Entwicklung. Stellen Sie sich gemeinsam mit uns den Herausforderungen der neuen, nachhaltigen Mobilität und entwickeln Sie Lösungen „made im Sauerland", die Zukunft haben.

Zur Unterstützung in der Business Unit 2 eMobility suchen wir einen

• Eigenverantwortliche und permanente Betreuung von überregional agierenden Groß- und Schlüsselkunden inkl. deren langfristigen Projekte im Geschäftsbereich Elektromobilität
• Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen; Betreuung und Sicherung der Bestandskunden
• Eigenständige Ausarbeitung, Verhandlung und Abschluss von Kooperations- und Rahmenvereinbarungen
• Mitarbeit bei Konzeptentwicklungen in Abstimmung mit den MENNEKES Fachabteilungen und Ansprechpartner in kommerziellen und terminlichen Fragestellungen
• Kalkulation von Produkt- und Initialkosten sowie Erstellung von Angeboten
• Teilnahme inkl. Referententätigkeit bei Fachmessen, Konferenzen und Tagungen

• Erfolgreicher Abschluss als Elektroingenieur/in, Elektrotechniker/in, Wirtschaftsingenieur/in oder Technische/r Betriebswirt/in
• Erfahrung als Key-Account Manager/in oder im Vertrieb von komplexen, technisch anspruchsvollen Systemlösungen im B2B-Umfeld, idealerweise Erfahrung im Bereich eMobility
• Hohe Eigenmotivation
• Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien
• Kenntnisse in der Akquise, Abwicklung und Steuerung von Projekten
• Hohe Reisebereitschaft

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet
• Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z.B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser)
• Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitung
• Moderne Büros und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
• Firmenwagen