Abfallberatung (m/w/d)

Beschreibung

Der Betrieb „Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen (KSR)“, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Recklinghausen, ist Dienstleister für manuelle und operative Arbeiten der Stadt Recklinghausen. Die KSR sind neben der Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten, der Stadtreinigung und dem Winterdienst auch für die gesamte kommunale Grünflächen- und Straßenunterhaltung sowie Bauhofleistungen verantwortlich.

Im Bereich Bürgerservice ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Abfallberatung (m/w/d)

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer tarifgerechten Eingruppierung, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD.

• Beratung von Bürger*innen und auch von Gewerbe- und Dienstleistungsbetrieben sowie öffentlichen Einrichtungen und Institutionen über Abfallvermeidung und Getrenntsammlung
• Durchführung von adressatengerechten Gruppenführungen und Erstellung von Fachvorträgen
• Selbstständige Erarbeitung von kundenorientierten Lösungen unter Beachtung aller rechtlichen Vorgaben und wirtschaftlicher Aspekte
• Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Bereichsleitung auf dem Gebiet der Abfallberatung, wie z.B. Erstellen von Informationsmaterialien und Zeitungsartikeln, Aktionen auf Wochenmärkten und in den Stadtbezirken, Erstellung und Vorbereitung sowie Aufbau und Teilnahme an und von Ausstellungen
• Koordination/Kooperation mit dem Kreis Recklinghausen und den anderen kreisangehörigen Städten auf dem Gebiet der Abfallwirtschaft
• Beschwerdemanagement

• Vorzugsweise Studium in der Abfall- bzw. Entsorgungstechnik oder Umweltschutztechnik. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich und die Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang (mind. Basislehrgang) zu besuchen
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Abfallrechts und der Entsorgungsbranche
• Pädagogische Fähigkeiten zur Durchführung von Gruppenführungen und Vorträgen wünschenswert oder alternativ die Bereitschaft, sich in der Abfallpädagogik fortzubilden
• Gute und adressatengerechte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache
• Bereitschaft zur Durchführung von Aktionen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem dienstleistungsorientierten kommunalen Betrieb
• Eine flexible Arbeitszeit mit einer 39-Stunden-Woche
• Eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative
• Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote

Auf das beigefügte Anforderungsprofil wird verwiesen, das Bestandteil dieser Ausschreibung ist.

Die Stelle ist teilbar, sofern die Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitsgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Auskünfte in den Kommunalen Servicebetrieben Recklinghausen erteilen:

Anke Nitsche, Abteilungsleitung operative Leistungen (Tel. 02361 50 2853), und Alexander Timpe, Stabsstelle Personalangelegenheiten (Tel. 02361 50 1322).

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14.02.2022 an:

Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen
Stabsstelle Personal
Beckbruchweg 33, 45659 Recklinghausen
E-Mail: [Click Here to Email Your Resumé]

Verwenden Sie bitte keine Originale sowie Bewerbungsmappen. Die Unterlagen werden nicht zurückgesandt.

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen (www.recklinghausen.de/ Datenschutz). Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.