Informatiker - Teamleitung Netzwerk- & Nachrichtentechnik (m/w/d)

Beschreibung

Die Energiedienst-Gruppe ist eine regional und ökologisch ausgerichtete deutsch-schweizerische Aktiengesellschaft. Momentan entwickeln wir uns vom reinen Energieversorger zum umfassenden Energiedienstleister. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Energiewende.

Teamleiter (m/w/d) Netzwerktechnik / Nachrichtentechnik



Standort: Rheinfelden (Deutschland)

Ihre Aufgaben

• Führung des sechsköpfigen Teams und Verantwortung für die fachliche, personelle und prozessuale Weiterentwicklung des Teams
• Planung, Steuerung und Unterstützung von Netzwerk-, Netzwerksicherheitsthemen, OT-Umgebung, Telefonie, Nachrichtentechnik (u.a. SDH, DWDM) von der Strategie bis zu den Betriebsprozessen im ganzen Versorgungsgebiet in Zusammenarbeit mit dem Team
• Entwicklung der zukünftigen Strategie um die Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern
• Sicherstellung des Incident-, Problem- und Changemanagement für die verantworteten Services

Ihr Profil

• Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit bringen Sie ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine andere vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit
• Kenntnisse im Bereich der Energiebranche wären wünschenswert, Erfahrungen in den beschriebenen Tätigkeitsbereichen setzen wir voraus
• Führen bedeutet für Sie, den Weg zu kennen und Ihre Mitarbeiter/innen mit auf diese Reise nehmen zu wollen. Dabei verschaffen Sie als Führungskraft Transparenz über Ziele und Erwartungen und binden Ihre Mitarbeiter/innen mit offenem, ehrlichen und vor allem konstruktiven Feedback ein
• Ihr Organisationstalent hilft Ihnen dabei, Strukturen und Arbeitsabläufe zu optimieren und diese im Team zu etablieren
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung, eine hohe Motivation und Verantwortungsbereitschaft aus
• Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst setzen wir voraus

Unser Angebot

• Familienfreundliche Unternehmenspolitik durch flexible Arbeitszeiten und Zeitwertkonten
• Attraktive freiwillige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• Qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bereichsübergreifende Arbeitskultur und projektbezogene Kooperationen