Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung



Projektleiter/-entwickler* mit dem Schwerpunkt Grundstücksakquise in der Region Rhein/Main

  • Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt.



Wie wir arbeiten

Das, was uns bei Bonava vorantreibt, sind unsere Werte. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus,
denn wir wollen den Wohnbau verändern, indem wir nicht nur bessere Häuser bauen, sondern das Leben
vieler Menschen bereichern.

Sie kennen die Region und den Großraum Rhein/Main. Sie sind kommunikationsstark und haben Spaß daran, Wohnprojekte zu entwickeln und für den Grundstücksankauf verantwortlich zu sein – dann werfen Sie einen Blick
auf die Details unserer Stellenanzeige und werden Sie Teil unseres Projektentwicklungsteams
an unserem Standort in Neu-Isenburg.

Neben der Akquise von Grundstücken, entwickeln Sie Projektideen neuer moderner Wohnprojekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wohnträume unserer Kunden zu erfüllen!



Ihre Aufgaben

  • Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte
  • Selbstständige Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung zur Baurechtschaffung
  • Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen poli­tischen Vertretern
  • Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträger­kalku­lation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf
  • Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Plan­ungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess


Ihr Profil

  • Grundlegende Erfahrungen in der Grundstücksakquise, Kenntnisse im Baurecht und in der Entwicklung von Bauträgerprojekten von Vorteil
  • Gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie ein gutes Netzwerk wünschenswert
  • Kenntnisse im Grundstücksverkehr vorteilhaft
  • Sicherer und zielgerichteter Umgang mit Behörden und politischen Vertretern
  • Fähigkeit, eigenverantwortlich Projekte zur Entschei­dungs­reife zu führen, im Sinne unternehmerischen Handelns
  • Ideenreichtum für die Konzeptionierung zukünftiger Woh­nquartiere, Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit


Join our journey

Begleiten Sie uns auf einer spannenden Reise.

  • Es zählt die Persönlichkeit: Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden Unternehmen mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit persönlichem Mentor
  • Flexibilität: Mit flexiblen Arbeitszeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben 
  • Wachsen Sie mit uns: Persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, Systeme und Prozesse selbst­ver­antwortlich weiter auszugestalten und zu optimieren 
  • Wir bauen auf Sie: Mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, JobRad und einem PKW – auch zur privaten Nutzung
  • Unsere Anerkennung für Ihr Engagement: Sommerfest, Jahresabschlussveranstaltung und Teamevents sowie geförderte Sportmöglichkeiten



Das ist Bonava

Wir bauen mehr als Häuser, wir schaffen Wohnumfelder zum Wohlfühlen. Bonava ist einer der führenden Projektentwickler im Wohnbau in Nordeuropa und Deutschland. Seit den 1930-er Jahren schafft Bonava Menschen ein neues Zuhause und ein Wohnumfeld zum Wohlfühlen. Heute beschäftigt Bonava 2.100 Mitarbeiter in acht europäischen Ländern - Deutschland, Schweden, Finnland, Dänemark, Norwegen, Russland, Estland und Lettland. Der Umsatz belief sich 2020 auf 1,6 Mrd. Euro. Bonava ist an der Börse NASDAQ in Stockholm gelistet.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin.

bonava.de/jobs

Erstellt am: 25.01.2022 | Gültig bis: 08.02.2022

Anzeige abgelaufen

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Diese Anzeige wird von Careerbuilder bereitgestellt. Einige Informationen zu dem Arbeitgeber sowie der Stellenbeschreibungen können u. U. nur direkt über den Partner aufgerufen werden.

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