Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams als



Pflegedienstleitung (m/w/d) Intensivpflege

in Voll- oder Teilzeit (Kennziffer: 227/2021)

Das sind Ihre Aufgaben:

Die Intensivpflege befindet sich im Wandel – sie muss sich mitarbeiterorientierter ausrichten, auf die demografische Entwicklung vorbereiten und ständig neue medizinische Herausforderungen meistern. Dafür suchen wir eine Führungskraft (m/w/d), die neue Wege geht, eine Strategie für die Zukunft entwickelt und dabei die Mitar­bei­ter*innen mitnimmt und motiviert.

  • Weiterentwicklung und Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse der Intensivmedizin mit derzeit 3 ITS- sowie 2 Über­wach­ungs­stationen
  • strategische Personalführung und -planung
  • verantwortungsvolle, kontinuierliche Mitarbeit und Teamführung
  • Sicherung der Pflegequalität sowie deren fort­laufende Aktualisierung und Verbesserung
  • Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Methoden
  • kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und anderen Fachbereichen


Darauf können Sie zählen:

  • anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • regelmäßige Unterstützung und Beratung durch die Pflegedirektion
  • Familienbüro
  • Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken


Darauf kommt es uns an:

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, die eine neue Führungs­kultur auf unseren ITS- und IMC-Stationen eta­bliert und dabei unsere Mitarbeiter*innen aktiv in Veränderungsprozesse einbezieht.

  • mehrjährige Erfahrungen in der Intensivpflege
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Gesund­heits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Weiter­bildung zum Fachkrankenpfleger für Intensiv­pflege und Anästhesie (m/w/d)
  • Studium im Bereich Pflegemanagement
  • persönliche und soziale Führungskompetenz
  • Überzeugungskraft und Belastbarkeit um Changeprozesse voranzutreiben


Ihr Ansprechpartner:

René Kelling
03641 9-320201

Bewerben Sie sich
online über
unser Karriereportal
www.uniklinikum-jena.de/Karriere

oder per E-Mail an
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Erstellt am: 30.01.2022 | Gültig bis: 13.02.2022

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