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Die Intensivpflege befindet sich im Wandel – sie muss sich mitarbeiterorientierter ausrichten, auf die demografische Entwicklung vorbereiten und ständig neue medizinische Herausforderungen meistern. Dafür suchen wir eine Führungskraft (m/w/d), die neue Wege geht, eine Strategie für die Zukunft entwickelt und dabei die Mitarbeiter*innen mitnimmt und motiviert.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, die eine neue Führungskultur auf unseren ITS- und IMC-Stationen etabliert und dabei unsere Mitarbeiter*innen aktiv in Veränderungsprozesse einbezieht.
René Kelling
03641 9-320201
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