Technischen Gebäudemanager (m/w/d) für den Bereich Gebäudemanagement / Technik

Die Gemeinde Gründau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gründau ist eine junge Gemeinde auf Wachstumskurs. Etwa 15.000 Einwohner leben in sieben Ortsteilen:
Lieblos, Rothenbergen, Niedergründau, Mittel-Gründau, Hain-Gründau, Breitenborn und Gettenbach Eine gut ausgebaute Infrastruktur mit besten Einkaufsmöglichkeiten, eine gute ärztliche Versorgung, Vollversorgung bei der Kinderbetreuung, Hortangebot, Grundschulen, eine Haupt- und Realschule, ein modernes Altenwohn- und Pflegezentrum sowie Dorfgemeinschaftshäuser, Spielplätze und großzügige Naherholungsgebiete umgeben von einer facettenreichen Landschaft mit Auen, Feldern und Wäldern erfüllen die Wünsche von Familien, Jugendlichen und Senioren.
Aufgrund der verkehrstechnischen Lage inmitten einer herrlichen Landschaft ist die Gemeinde Gründau mit ihren fünf Ortsteilen ein attraktiver und gefragter Wohnstandort.

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• Fachliche Sachbearbeitung in allen technischen Fragen des Hochbaus und sonstigen technischen Bereichen der Gemeinde Gründau
  
• Planung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie An- und Umbauarbeiten
  
• Planung und Durchführung energetischer Gebäude- und Haustechniksanierungen (z.B. Lüftungsanlagen)
  
• Herstellung und Ausbau PV-Photovoltaik-Anlagen auf gemeindlichen Liegenschaften
  
• Kontrolle der ca. 50 gemeindlichen Gebäude, um die Notwendigkeit von Reparaturen oder Renovierungen zu bestimmen
  
• Optimierung der Prozesse und der Wirtschaftlichkeit
  
• Aufbau und Pflege einer Gebäudemanagementdatenbank (Bestandsdokumentation, Gebäude- und Wartungskataster)
  
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
  
• Vorbereiten, Vergaben und Abrechnung von Ausschreibungen
  
• Erstellen, erteilen und kontrollieren von Arbeitsaufträgen
  
• Zusammenarbeit mit Behörden und Fachdienststellen
  
• Erarbeiten von Beschlussvorlagen und Vorstellung von Vorhaben in gemeindlichen Gremien
  
• Projektmanagement: LV-Erstellung, LV-Prüfung, Bieterfindung, Bauüberwachung, Baubesprechung, Bauabnahme
  
• Technisches Vertragsmanagement: Lieferverträge, Bauwerksverträge, Wartungsverträge
  
• Störungsmanagement: Maßnahmenabwägung, Auftragserteilung, Leistungskontrolle und Abnahme
  

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• Sie sind Bautechniker oder Bauingenieur (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement (Unterhalt/Technik)
  
• Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Instandsetzungsmanagement und in der Steuerung von Bauprojekten
  
• Wünschenswert, jedoch nicht zwingend, notwendig Bauvorlageberechtigung AKH bzw. IKH
  
• Sie zeichnet Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Loyalität sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
  
• Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  
• Sie sind sicher im Umgang mit Gesetzen und Vorschriften des Baurechtes
  (HBO, HOAI, AHO, HVTG, UVgO, VOB, GWB, DIN-Normen)
  
• Sie wenden sicher aktuelle IT-Programme an (AVA, GIS, wünschenswert AutoCAD, MS-Office-Anwendungen)
  
• Führerschein der Klasse B
  

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• Eine unbefristete Vollzeitstelle (z.Zt. 39 Stunden/Woche)
  
• Anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
  
• Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst entsprechend den Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 10 TVÖD mit Aufstiegsmöglichkeit
  
• Krisensicherheit des Arbeitsplatzes
  
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  
• Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber, der seinen Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern möchte. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter/innen moderne und flexible Arbeitszeitmodelle.
  
• Überstunden werden in Freizeit abgegolten
  
• Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage im Kalenderjahr
  
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt
  
• Eine Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und eigenverantwortliches Handeln
  
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  
• Einen Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld
  
• Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg
  

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• Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
  
• Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
  
• Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen schriftlich widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.
  
• Ihre Angaben, die im Rahmen des Bewerbungsprozesses bearbeitet werden, werden vertraulich und im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen behandelt.
  
• Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen, sondern nur in gehefteter Kopie vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden.
  
• Im Falle der Bewerbung per E-Mail ist diese bitte mit den Anlagen in ein einziges PDF-Dokument (maximal 10 MB) zusammenzufassen.
  
• Falls Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen entsprechend frankierten Rückumschlag bei. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.