Erzieher (m/w/d)

Beschreibung

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Hohe Übernahmechancen bei unseren Kunden
• Sehr gute übertarifliche Bezahlung  mit bis zu 18 € /Stunde
  
• flexible Urlaubsplanung möglich
• Keine Wochenenddienste
• Förderung von Fortbildungen und Schulungen
• Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz
• Sonderzahlungen wie z.B. Fahrgelder und Tagespauschalen, oder die Möglichkeit auf einen Firmenwagen nach Absprache, bei einer Vollzeitanstellung
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle, jedoch mindestens 25 Stunden/Woche
  
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• kompetente direkte Begleitung bei allen Fragen durch unser Team
• Sollten Überstunden anfallen: Arbeitnehmerfreundliche Überstundenregelung: Entgelt oder Freizeitausgleich? Ihre Entscheidung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
  

• einen Abschluss als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)
  
• Gerne Berufseinsteiger
• Sorgfalt und ein ausgeprägtes Verständnis
• Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Offenheit für Neues
• Auch Bewerbungen von Menschen über 50 sind bei uns erwünscht und gern gesehen