Erzieher/-innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Beschreibung

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für die betriebsnahe KITA „MEDI-KIDS” für den Krippenbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit

• Arbeit in der Gruppe zusammen mit zwei weiteren Kolleg/-innen
• Mögliche Übernahme von Gruppenleitungstätigkeiten
• Tätigkeit als Bezugserzieher/-in für Eingewöhnungskinder
• Umsetzung unserer Ernährungsrichtlinien nach „BeKi” (täglich regionale und saisonale Frischkost)
• Planung und Durchführung eigener Angebote und Projekte

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, einen Studienabschluss im pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Krippenbereich oder einer Kita wünschenswert
• Einen respektvollen, partnerschaftlichen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Team
• Empathie, um den kindlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Flexibilität in der Arbeitszeit und Urlaubsregelung

• Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Für Informationen und Fragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen gerne, Frau Gudrun Pingel, Leiterin der Einrichtung, Telefon 0621/383-71840, zur Verfügung.

Bewerbungsschluss: 15.03.2022; Kennziffer: 881-075

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