Ingenieur Elektrotechnik, Mechatronik - Projektmanagement (m/w/d)

Beschreibung

Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen zu leisten? Eppendorf ist mit weltweit über 4.500 Mitarbeitenden ein führendes Unternehmen der Life Sciences. Wir entwickeln und vertreiben Geräte, Verbrauchsartikel und Services für den Einsatz in Laboren weltweit. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unserem Prinzip: Collaborate on new ideas. Sie möchten aktiv Verantwortung übernehmen und dabei helfen, in einem erfahrenen internationalen Unternehmen etwas zu bewegen? Bei Eppendorf erwarten Sie spannende Aufgaben, kombiniert mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Technische Herausforderungen sind auch Ihre Motivation? Dann bewerben Sie sich jetzt!

• Sie sind für die eigenständige und strukturierte Erstellung, Erweiterung und Optimierung von SPS Programmen zuständig.
• Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme und Optimierung von 4- und 6-Achs CNC-Robotern.
• Sie betreuen die Parametrierung von Antriebsreglern und Feldbuskomponenten.
• Sie sind für die Auslegung von Steuerungskomponenten zuständig.
• Sie betreiben aktive Fehlersuche und beheben diese in mechatronischen Systemen.
• Sie dokumentieren alle Tätigkeiten.
• Sie unterstützen als Ansprechpartner weitere internationale Standorte.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Elektronik, Mechatronik.
• Sie verfügen über folgende Kenntnisse im Bereich der SPS Programmierung: TIA-Portal und S7-5.6 sowie Optional B&R; Beckhoff und Schneider Electric
• Sie können CNC-Robotersysteme programmieren.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sind teamfähig.

• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Modelle zur Altersvorsorge.
• Individuelle Weiterbildung durch Personalentwicklungsprogramme, Schulungen und jährliche Mitarbeitergespräche.
• Innovative und wertschätzende Unternehmenskultur.