Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
ARBEITEN BEI UNS: RAUM FÜR IDEENWir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Leiter (gn) Forschung und Entwicklung ElektromotorenIhre Aufgaben:- Koordination der elektromagnetischen und thermischen Optimierung von Elektromotoren (Synchronmotoren und Asynchronmotoren) als Leitung des entsprechenden Fachteams
- Design und Auswertung von Versuchen
- Aktualisierung des Produktportfolios im Rahmen des technischen Produktmanagements
- Unterstützung strategischer Entwicklungsprojekte als Teilprojektleiter (gn) Entwicklung
- technologische Marktbeobachtung sowie Teilnahme an Konferenzen im Bereich Motorentechnik
- Erarbeitung von Pflichtenheften für Neuprodukte oder Systeme in der Antriebstechnik sowie Begleitung von Technologieeinführungen in internationalen Werken
- Erarbeitung und Aktualisierung von Werknormen/technischen Vorschriften und Erstellung von Dimensionierungssoftware für die Produktpflege und für das firmeneigene Engineering
Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Maschinen/Aktoren
- relevante Berufspraxis in einer vergleichbaren Position, möglichst im internationalen Umfeld
- Führungserfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Konstruktionsteams
- einschlägige Kenntnisse in der Auslegung von Elektromotoren
- Know-how im Umgang mit Anwendungen wie Matlab/Simulink und FEM-Tools wie Flux (2D, 3D) oder Opera bzw. Ansys
- Teamgeist, Präsentationsgeschick sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:- abwechslungsreiche Aufgaben in einem tarifgebundenen Familienunternehmen mit kurzen Wegen
- eine umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote
- ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten
- eine Kantine im Unternehmen mit einer großen Auswahl an Speisen zu fairen Preisen sowie Wasserspender im Unternehmen
- einen Parkplatz in unmittelbarer Nähe bzw. ein vergünstigtes HVV-ProfiTicket
- vielseitige Gesundheitsangebote, darunter jährliche Grippeschutzimpfungen und Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern und Fitnessstudios
- umfangreiche Einkaufsvorteile (auf der Internetplattform Corporate Benefits und bei regionalen Partnern vor Ort)