Gebäudetechniker - Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Beschreibung

Ländliche Idylle, urbanes Leben, Familienfreundlichkeit, Top-Verkehrsanbindung: Die Gemeinde Ganderkesee überzeugt nicht nur als Wohnort. Auch als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein „Mehr an Möglichkeiten“.

Die selbstständige Gemeinde Ganderkesee sucht für den Bereich Gebäudeservice unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine/n

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA).

• Sie setzen Bauunterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an gemeindlichen Gebäuden um
• Sie unterstützen fachlich bei Neubauvorhaben gemeindlicher Gebäude
• Sie steuern Projekte und begleiten externe Fachplaner

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
• In den genannten Bereichen verfügen Sie idealerweise über Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Umgang mit den Regelwerken wie DIN, VOB A-C und der HOAI wären wünschenswert
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und AVA-Software
• Ein ausgeprägtes Koordinations- und Organisationsgeschick gehören zu Ihren Stärken
• Sie besitzen Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten
• Sie zeichnen sich durch Motivation, Teamgeist und Flexibilität aus
• Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und bringen die Bereitschaft mit, einen privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche
• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team
• Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
• Flexible Arbeitszeiten, die insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Pflege und Beruf fördern, und 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für Beschäftigte und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie Leistungsprämie
• Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessprogrammen
• Optimale Verkehrsanbindungen
• Homeoffice-Angebot