Naturwissenschaftler - Strukturierte Doktorandenförderung (m/w/d)

Beschreibung

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.100 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Der Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung (UE) bildet eine zentrale Schnittstelle zwischen den Instituten, dem Vorstand und der Administration des Forschungszentrums. Forschungsplanung, die Betreuung internationaler Kooperationen und die Nachwuchsförderung sind essenzielle Dienstleistungen für die Forschung. Zu den weiteren Aufgaben gehören das Ressourcenmanagement, die Strategieentwicklung, das Innovationsmanagement sowie die Betreuung der EU-Angelegenheiten des Forschungszentrums.

Arbeiten Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld? Die Vielfältigkeit der Forschungsgebiete auf unserem Campus erfordert ein breites Spektrum von Managementleistungen, um Wissenschaftler:innen zu unterstützen. Im Rahmen des Jülicher Strategieprozesses wurden die Prozesse rund um das Onboarding und die Betreuung der in Jülich forschenden Doktorand:innen sowie ihrer Betreuenden neu gestaltet und im Rahmen eines zentrumsweiten strukturierten Programms (JuDocS) umgesetzt.

Sie unterstützen unser Team mit einem Stundenumfang von 20-25 Wochenstunden als

• Sie sind verantwortlich für die Durchführung und kontinuierliche Evaluation des Transferable-Skills-Angebots für Promovierende und Betreuende
• Auf Basis der ermittelten Fakten entwickeln Sie das Kursangebot im Zusammenspiel mit den in JuDocS engagierten Wissenschaftler:innen, in- und externen Trainer:innen, den Hochschulpartnern und dem Geschäftsbereich Personal weiter
• Die Konzeptionierung und Durchführung von zielgruppenspezifischen, begleitenden in- und externen Kommunikationsmaßnahmen gehören ebenso zu Ihren anspruchsvollen Aufgaben wie die Koordination von ausgewählten Förderprogrammen für Promovierende
• Sie führen Umfeldanalysen durch und erarbeiten Handlungsempfehlungen zu ausgewählten Themen der Doktorandenbetreuung
• Die anlassbezogene Aufbereitung von Informationen für den Vorstand und die wissenschaftliche Leitung von JuDocS runden Ihr Aufgabenportfolio ab

• Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Naturwissenschaften, sowie idealerweise ihre Promotion erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Erfahrung in der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses einer Hochschule, Forschungseinrichtung oder Forschungsförderungsorganisation
• Mit den Erfordernissen einer Tätigkeit an den Schnittstellen zwischen Wissenschaft und Administration sind Sie vertraut und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
• Souveränes und aufgeschlossenes Auftreten gehört zu Ihren Stärken und im Umgang mit internen und externen Partnern sind Sie verbindlich und kooperativ
• Sie sind zupackend, engagiert und haben Interesse daran, den Bereich weiterzuentwickeln; Sie sind ein Teamplayer (w/m/d) und in der Lage, eigenverantwortlich und prozessorientiert zu arbeiten
• Ihre sehr guten deutschen und englischen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und Ihre Fähigkeit, auch in turbulenten Phasen die Übersicht zu behalten, ergänzen Ihre fachlichen Qualifikationen

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Die Möglichkeit, das Projekt JuDocS im Fachbereich „Wissenschaftliche Nachwuchsförderung“ konzeptionell, prozessorientiert und eigenverantwortlich mitzugestalten
• Unsere Einführungsveranstaltung: Neue Kolleg:innen begleiten wir von Beginn an und erleichtern Ihnen somit den Start; darüber hinaus erfolgt eine umfassende Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Tätigkeiten vorzubereiten
• Umfassende Trainingsangebote: Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen - individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Betriebsärztlicher Dienst bietet Unterstützung von arbeitsmedizinischer Betreuung über die Notfallmedizin bis zur psychosozialen Beratung
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
• Flexible Arbeitszeitmodelle und eine Teilzeitbeschäftigung mit 23 Wochenstunden
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie eine Regelung für freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet, sowie eine betriebseigene Kantine

Wir bieten Ihnen eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 20-25 Wochenstunden in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.03.2022 über den "Jetzt Bewerben"-Button!