Informatiker - Teamleitung Business Intelligence (m/w/d)

Beschreibung

Seit über 85 Jahren steht die HUK-COBURG als eine der größten Versicherungen am deutschen Markt für die bedarfsgerechte Absicherung privater Haushalte. 12 Millionen Kund:innen vertrauen uns - weil wir schon heute an morgen denken. Arbeiten an der Zukunft eben.

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

• Führung und Förderung der Mitarbeiter:innen nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG
• Planung, Steuerung, Koordination und Überwachung der Aufgaben und Kapazitäten der Gruppe
• Steuerung der Weiterentwicklung bestehender analytischer Informationssysteme (Data Warehouse und Co.)
• Steuerung der Realisierung von Fachabteilungs-Anforderungen an analytische Informationssysteme
• Mitarbeit bei der Analyse von Geschäftsprozessen und deren technische Abbildung in analytischen Informationssystemen
• Steuerung, Koordination und Durchführung übergreifender Abstimmungsprozesse mit anderen Teams und Projekten
• Sicherstellung und Durchführung der Auswahl, Koordination und Steuerung externer Berater:innen und Dienstleister:innen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung, Führungserfahrung ist wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Design und langjährige Erfahrung bei der Umsetzung analytischer Informationssysteme
• Sehr gute Kenntnisse im erforderlichen Realisierungs-Tool-Set (ETL-, OLAP-, Reporting-Werkzeuge)
• Sehr gute Kenntnisse zu Datenbank-Sprachen und -Technologien
• Steuerungs- und Lenkungsvermögen in einer Multi-Projekt-Landschaft
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Innovationsfähigkeit und Flexibilität
• Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen verantwortungsbewusst zu führen, motivieren und weiterzubilden

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Unter bestimmten Voraussetzungen sogar von zu Hause aus, z. B. durch Homeoffice oder Telearbeit.
• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2005 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundlichen Arbeitgeber aus.
• Leistungsorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds, erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.