IT-Koordinator*in für das Projekt „HISinOne“

Die Hochschule Darmstadt ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) in Deutschland mit zwölf Fachbereichen, über 16.500 Studierenden sowie rund 1.000 Beschäftigten.

Die Hochschule Darmstadt sucht für das Student Service Center zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n

IT-Koordinator*in für das Projekt „HISinOne“ (100%)
Kennziffer: 323/2021 3.1.1

• Zusammenführen, Bewertung und Koordination der Anforderungen an das Campusmanagementsystem HISinOne zur Weitergabe an IT
  
• Erarbeitung und Durchsetzung von Standards sowie Dokumentation von administrativen Prozessen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
  
• Technische Entwicklung und Bereitstellung von Kommunikationsverfahren mit den Hauptzielgruppen
  
• Durchführung der Zulassungsverfahren in zulassungsbeschränkten Studiengängen
  
• Unterstützung bei der Modernisierung, Digitalisierung und bei Systemumstellungen
  
• Ãœberdenken althergebrachter Lösungen der Verwaltungsarbeit und Transfer moderner branchenneutraler Lösungsansätze unter Einbeziehung digitaler Tools
  
• Teilprojektleitung bei digitalen Transformations- und Organisationsprojekten wie
  
  • der Anpassung administrativer Prozesse in einem internationalen Projekt (EUt+)
  • Einführung von Dokumentenmanagement
  • Elektronische Studierendenakten
• Mitarbeit bei der Erstellung strategischer Konzepte, Prozessberatung, Anforderungs- und Bedarfsanalysen
  
• Moderation von Regelmeetings und Workshops hinsichtlich der Funktionsweise von neu eingeführten IT-Systemen
  

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom), vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt
  
• Berufserfahrung in IT-Projekten
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der fachlichen Konzeption und Umsetzung von Projekten, vorzugsweise in einer agilen Projektumgebung idealerweise im Verwaltungsumfeld
• Sehr gute Erfahrungen mit digitalen Transformationsprojekten wie der Einführung von Dokumentenmanagement- bzw. Enterprise Managementsystemen
• Fähigkeit, Ihr Thema inhaltlich und konzeptionell weiterzuentwickeln und mit anderen Expert*innen zu vernetzen
• Kenntnisse über Methoden der Anforderungsdefinition (Requirement Engineering), insbesondere Prozessmodellierung und Datenmodellierung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke
• Lernbereitschaft
• IT-Affinität
• Konzeptionelles Denk- und Urteilsvermögen
• Einen selbständigen, teamorientierten Arbeitsstil und ein hohes Engagement
• Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für das Jahr 2022 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 17.03.2022 an die

Hochschule Darmstadt
Personalabteilung
Haardtring 100
64295 Darmstadt

oder

per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an [Click Here to Email Your Resumé]

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.