Mathematiker, Physiker, Informatiker - Risikobeurteilung (m/w/d)

Beschreibung

Seit über 85 Jahren steht die HUK-COBURG als eine der größten Versicherungen am deutschen Markt für die bedarfsgerechte Absicherung privater Haushalte. 12 Millionen Kund:innen vertrauen uns - weil wir schon heute an morgen denken. Arbeiten an der Zukunft eben.

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

• Weiterentwicklung der Telematik-Tarifierung auf Basis von Bestands- und Fahrdaten mit Hilfe von Big Data und Data Science
• Modellentwicklung für Risikobeurteilung, Pricing und zur Steuerung des Geschäftes unter Nutzung neuer Datenquellen
• Ausbau und Automatisierung unserer Marktbeobachtung in Kraftfahrt, HUS und Rechtsschutz
• Preispositionierung der Neu- und Bestandstarife unter Einbeziehung der Schadenentwicklung und Marktlage
• Entwicklung bzw. Erstellung von Kalkulationsunterlagen (Abwicklungs- und Kostenanalysen, Ausgleichsverfahren etc.)
• Spannende Mischung aus komplexen aktuariellen und statistischen Analysen sowie neuen Data-Science-Ansätzen
• Projektmanagement

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Teilnahme an und Abschluss der Aktuarsausbildung wünschenswert
• Erfahrung und Freude beim Einsatz von Data-Science-Methoden und sehr gute Programmierkenntnisse
• Sehr gutes wirtschaftliches Gespür für die Trends und Themen im Markt
• Hohes Maß an Kreativität sowie Innovations- und Begeisterungsfähigkeit
• Äußerst selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Willen zu gestalten
• Ausgeprägtes Maß an kommunikativer Kompetenz, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

• Flexibles Arbeiten: Kern- oder Mindestarbeitszeit? Nicht bei uns! Arbeitszeitrahmen und unter bestimmten Voraussetzungen Homeoffice oder Telearbeit, das sind unsere Vorstellungen von flexiblem Arbeiten.
• Familienfreundliches Arbeiten: Seit 2005 ausgezeichnet durch das audit berufundfamilie: unsere Vorstellung von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Leistung soll sich lohnen: zwölf Monatsgehälter, zwei tarifliche Sonderzahlungen und die Chance auf eine leistungs- und ergebnisorientierte Vergütung von mehr als einem zusätzlichen Monatsgehalt.
• Lebenslanges Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir fördern den Erwerb betriebs- und berufsspezifischer Qualifikationen genauso wie individuell gewünschte Fähigkeiten. Zum Beispiel Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch Sportangebote, Seminare und die leckeren Gerichte in unseren Betriebsrestaurants dabei, eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag zu integrieren.