Bauingenieur, Bautechniker - Projektleitung (m/w/d)

Beschreibung

ein Teil des Teams von Diakoneo KdöR werden?

Bei uns engagieren sich mehr als 10.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

BAU- UND IMMOBILIENMANAGEMENT
Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!
(Vollzeit | unbefristet)

Im Bau- und Immobilienmanagement werden innovative und an den Nutzerbedürfnissen orientierte Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen realisiert. Des Weiteren werden rund 400 Bestandsgebäude und Liegenschaften an über 30 Standorten im In- und Ausland betreut.

• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben, Projektentwicklung, Projektleitung und Projektsteuerung
• selbstständige Planung, Durchführung und Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesen
• baurechtliche, wirtschaftliche, technische und gestalterische Beratung und Betreuung

• Sie sind Architekt (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) mit Berufserfahrung
• Sie besitzen Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, der VOB, BayBO und DIN sowie hohes Kostenbewusstsein und EDV-Kenntnisse
• selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungskraft, Flexibilität und Organisationstalent zeichnen Sie aus
• Bereitschaft zum Außendienst sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B runden Ihr Profil ab
• Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten

• Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung mit vielseitigem Sport- und Gesundheitsprogramm
• familienfreundliches Unternehmen mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
  • zusätzliche freie Tage (für Buß- und Bettag sowie 24. und 31. Dezember)
  • dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
  • Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
  • jährliches Familienbudget für alle Mitarbeitenden
  • vergünstigte Kfz-Versicherung
  • Zusatzkrankenversicherung mit Gestaltungsvarianten