Informatiker - HR Information Management, HR Analytics (m/w/d)

Beschreibung

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen - das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Wir suchen für den Standort Eschborn eine*n

Die Gruppe Human Resources (HR) Digital und Innovation verantwortet die HR-IT Produktentwicklung, die Prozessberatung und das Prozessdesign, übernimmt die fachliche Systemverantwortung und arbeitet in einer Vielzahl von Projekten - unter anderem im größten Transformationsprojekt, S4GIZ, mit.

• Mitarbeit im Transformationsprojekt S4GIZ für das Themenfeld „Analytics“
• Entwicklung und Neudesign von Datenstrukturen als Grundlage für HR-spezifische Auswertungen
• Entwicklung und Neudesign im HR Rollen- und Berechtigungsumfeld
• Abstimmung der Kund*innenanforderungen
• Steuerung der Implementierungsmaßnahmen auf operativer Ebene
• Fachliche Systemverantwortung für ESS/MSS, Analytics, u.a.
• Übernahme von (Teil-) Projektverantwortung
• Prozessberatung und Prozessdesign im HR Umfeld

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder IT oder eines anderen, fachlich relevanten Studiengangs
• Mehrjährige relevante, möglichst im Ausland erworbene Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern
• Erfahrung beim Aufbau von HR Analytics und Implementierung von HR Datenstrukturen
• SAP HCM Expertise von Vorteil
• Spezialist*innenwissen im MS O365 Umfeld (Power-BI) von Vorteil
• Spezialist*innenwissen in der Analyse und im Design von Prozessen im HR-Umfeld von Vorteil
• Analyse- und Beratungskompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse