Personalsachbearbeiter / HR Manager in Teilzeit (20 - 25 Std.) (m/w/d)

Beschreibung

  Diese Aufgaben erwarten Dich:

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• Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrechtlichen Fragestellungen
  
• Personaladministration und vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (u.a Stammdatenpflege im Personalmanagementsystem personio, Abwesenheitsmanagement, Zeitkorrekturen, Überwachung von Urlaubsplanung, Gehaltsveränderungen, Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsschreiben, Arbeitszeugnissen etc.)
  
• Übersicht von Personalkennzahlen
  
• Unterstützung bei der Personalsuche in Form von Stellenschaltung, Bewerberkorrespondenz und -verwaltung sowie der Onboarding-Organisation neuer Mitarbeiter
  
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanzen/Steuern und der Geschäftsleitung
  
• Kontakt zu externen Dienstleistern, Behörden und Versicherern
  
• Sonderaufgaben und Projekte zur Weiterentwicklung der Personalarbeit
  

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen:

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• Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Arbeitsrecht
  
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalmanagement oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Industrie/Handwerk oder in einer Steuerkanzlei
  
• Sehr zuverlässige, genaue, selbständige und vorausschauende Arbeitsweise
  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  
• Vertrauenswürdige und serviceorientierte Persönlichkeit
  
• IT-Kenntnisse (idealerweise Office 365 und personio) bzw. schnelle Lernfähigkeit