Herzlich willkommen bei der KÖNIGSTEINER AGENTURKÖNIGSTEINER gewinnt Menschen für Jobs und Unternehmen. In diesem Fall wollen wir dich für uns begeistern. Und weil wir wissen, wie das geht, gestalten wir den Recruiting- und Personalmarketing-Markt mit unserer HR-Expertise seit über 50 Jahren mit und setzen Maßstäbe. Bei den Recruiting-Technologien von morgen, vor allem aber im Hier und Jetzt. Daran arbeiten jeden Tag bundesweit ca. 100 Experten in fünf Niederlassungen, die Meinungsbildner und unseren Kunden echte Sparringspartner sind.
Servus aus Nürnberg! Wir sind ein bunter Haufen vollkommen unterschiedlicher Persönlichkeiten. Das passt hervorragend! Wir haben einen Platz im Team frei und wünschen uns dich hierher! In Vollzeit, am besten vorgestern und als
Account Manager (m/w/d) im Personalmarketing & AnzeigenmanagementDein Team:Die KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Rekrutierung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding.
Deine Aufgaben:- Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing, Employer Branding und Mediaauswahl (Print/Online).
- Keine Scheu: Du gehst offen auf potenzielle Neukunden zu und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.
- Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.
- Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.
- Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.
Mit diesem Profil überzeugst du uns:- Die Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.
- Die Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.
- Das A und O: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job!
- Der Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst!
Add-ons:- Gute Reputation: Wir sind Marktführer und verfügen über eine hohe Marktdurchdringung
- Erstklassiges Onboarding: Bei uns erwartet dich eine intensive und individuelle Einarbeitung in dein Aufgabengebiet, unsere Dienstleistungen und den Markt, in dem wir uns bewegen
- Krisensicher: Wir sind ein professionelles Unternehmen, das sicher durch die Krise gekommen ist und weiter wachsen will
- Zusammenhalt: Auf deine Kollegen (m/w/d) und das Unternehmen ist stets Verlass
- Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich stets persönlich und fachlich weiterentwickeln
- 39-Stunden-Woche: Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten und zusätzlich einen kurzen Freitag (bis 13 Uhr)
- Gehalt: Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum und einer Provision, gemessen an deinen Vertriebserfolgen, zusammen
Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Katharina Sprißler, Human Resources, über unser Onlineportal.
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Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen!
Wir freuen uns auf dich!