Abteilungsleiter /-in IT-Steuerung (m/w/d)

Beschreibung

Kennziffer: 14_2022

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.

Für die Abteilung IT-Steuerung in unserer Hauptabteilung Informationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) eine/n motivierte/-n und engagierte /-n

Als Abteilungsleiter:in der Abteilung IT-Steuerung übernehmen Sie mit Ihren Mitarbeiter:innen die Verantwortung für die übergreifend steuernden und unterstützenden Prozesse innerhalb der IT. Damit sind Sie und Ihre Abteilung unter anderem verantwortlich für Vorgaben zur IT-Dokumentation, der IT-Sicherheit, dem Projekt- und Prozessmanagement, das IT-Beschaffungs- und Lizenzmanagement sowie für die Dokumentation und Weiterentwicklung unserer IT-Architektur. Sie unterstützen mit Ihrem Team unmittelbar die IT-Leitung in der Entwicklung der IT-Strategie sowie die Gestaltung, Umsetzung und Sicherstellung effizienter und regelkonformer Prozessabläufe und bilden somit eine tragende Säule in der Gesamt-IT.

• Planung und Leitung von Projektvorhaben und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie
• Weiterentwicklung des IT-Sicherheitsmanagements sowie Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Entwicklung und Rollout von Prozessen und Vorgaben, vor allem zur IT-Architektur, IT-Dokumentation und IT-Beschaffung
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Führungskräften, Entscheidern und Mitarbeitenden der KV Berlin
• Vorbereitung und Begleitung von internen/externen Prüfungen oder Zertifizierungen und Zusammenarbeit mit den Sicherheitsmanagementbeauftragten
• Aufbau und Umsetzung eines integrierten IT-Prozess- und Projekt-Controllings und des IT-Risikomanagements
• Regelmäßige Analyse, (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung der Aufbau- und Ablauforganisation unter Berücksichtigung von Zweckmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, gesetzlichen Regelungen, Personalressourcen usw.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkten oder Zertifikaten in Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, IT/IT-Sicherheit
• Zertifizierung in ITIL, weitere Zertifizierungen in Projektmanagement, QMF oder QMB sind wünschenswert
• Zertifizierung als IT-Security-Manager:in oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Rollen in IT-Organisationen, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle, z.B. auch als Projektleiter:in
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten und komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren/visualisieren
• Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen im Team ergebnisorientiert, flexibel und modern zu führen, zu motivieren und anzuleiten
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Befähigung zur fachübergreifenden Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein, Elan, die Bereitschaft zum ständigen Lernen und eine hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Erfahrung in der Verwendung von Visualisierungshilfen und -sprachen (bspw. UML, BPMN, Visio, Mindmapping, PowerPoint) und Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Projektmanagement, Lizenzmanagement, Providermanagement
• Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in den Aufgaben Kassenärztlicher Vereinigungen und im IT-Vergaberecht

• Eine sichere Perspektive in einem zukunftsorientierten und langfristigen Arbeitsverhältnis bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
• Eingruppierung nach TV-L des Landes Berlin sowie eine tarifvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlung
• 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitregelungen, Gleitzeit 06:00-20:00 Uhr, Kernarbeitszeiten 09:30-14:30 Uhr, freitags bis 13:00 Uhr
• Teilzeitbeschäftigung ist möglich, es stehen verschiedene Teilzeitmodelle zur Verfügung
• Mobiles Arbeiten von zu Hause nach Vereinbarung
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben (Work-Life-Balance)
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modern und ergonomisch ausgestatteten Büros, hellen Räumen, Projekträumen und Rückzugsorten (Freizeitlounge)
• Gesundheitsförderung durch unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote
• Geschützter Fahrradabstellplatz und Duschen für Radfahrende
• Planung und Unterstützung notwendiger Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Die Möglichkeit, sich und Ihre Kreativität und Erfahrungen in ein aufgeschlossenes Umfeld mit einzubringen
• Ein offenes und hilfreiches Team sowie eine ausgewogene und fundierte Einarbeitungsphase
• Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (Altersvorsorge)

Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Wir stehen für Chancengleichheit: Wir fördern die beru?iche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineportal bis zum 27.03.2022.

Vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Sie helfen uns damit, ein möglichst realistisches Bild von Ihnen sowie von Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten zu erhalten.

Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen für Bewerber*innen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen.