Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Wir gestalten die Zukunft der Arbeit.
Bist Du dabei?

New Work ist unsere Leidenschaft – so denken, planen und realisieren wir die Arbeitswelt ständig neu. Wenn Dich dieses topaktuelle und zukunftsweisende Thema ebenso fasziniert, Du Veränderungsprojekte auch bereits auf internationaler Ebene begleitet hast und spannende Kundenprojekte für Unternehmen wie Google, Porsche, Roche oder Stihl realisieren möchtest, dann bist Du bei uns richtig. Denn zur Verstärkung unseres 35-köpfigen Teams suchen wir ab sofort am Standort München in Vollzeit einen engagierten



Senior Consultant Workplace Change-Management (w/m/d)




Das begeistert dich:

  • Das Thema New Work und die Vision, dass Arbeiten ein positives und motivierendes Erlebnis sein kann, begeistert Dich. Du weißt, wie Du bei unseren Kunden mit den richtigen Tools und Methoden einen Mehrwert schaffen kannst.
  • Du bist Ansprechperson für unsere Kunden und berätst sie zu Fragestellungen wie Arbeitsweisen, -prozessen, Mitarbeiterbegleitung und -kommunikation und befähigst sie, in neuen Arbeitsumfeldern effizient und mit Freude zu arbeiten.
  • Mithilfe innovativer Methoden analysierst Du die Notwendigkeit organisatorischer Veränderungen sowie die Veränderungsbereitschaft in Unternehmen, die sich für eine räumliche Transformation entschieden haben.
  • Du entwickelst selbständig zielgerichtete Workplace Change-Management- und Kommunikationskonzepte und begleitest unsere Kunden bei der Realisierung der Maßnahmen.
  • Im Rahmen von Workshops integrierst Du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in die Konzeptentwicklung und schaffst es, Bedenken und Ängste in Motivation zu wandeln.
  • Du entwickelst Kommunikationsstrategien, die mithilfe von Storytelling Mitarbeiter:innen wirklich erreichen und begeistern.
  • Die Stimmung der Belegschaft hast Du im Gespür und erkennst sofort die Auswirkungen von Maßnahmen und Kommunikation auf die Mitarbeiter:innen.
  • Um unsere Change-Management Leistungen kontinuierlich zu optimieren, entwickelst Du, gemeinsam mit Deinem Team, Change-Management-Tools und Vorlagen.


Das bringst Du mit:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über relevante Berufserfahrung von mindestens 5-7 Jahren.
  • Ein sehr gutes Gespür für Menschen und Teams, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten gegenüber Eigentümern, Vorständen und Geschäftsführenden zeichnen Dich aus.
  • Die sichere Führung und Koordination von Kundenprojekten, unternehmerisches Denken, hohe Lösungsorientierung und Leistungsbereitschaft hast Du bereits bewiesen.
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und hast fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
  • Geschäftliches Reisen ist für Dich selbstverständlich.


Das erwartet dich bei uns:

Bei uns arbeitest Du in einem internationalen Team und in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die auf Vertrauen und Respekt basiert. Dass wir Wert auf guten Teamspirit, selbstbestimmtes Arbeiten sowie eine motivierende Vergütung legen, versteht sich von selbst.



Kontakt:

Wenn Du also Lust hast, die Arbeitswelt von morgen mit uns zu gestalten, dann schick Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an Julia Schreckenberger, [Click Here to Email Your Resumé]

workingwell GmbH
Karlstraße 44
80333 München
Telefon: +49 89 21539383
Email: [Click Here to Email Your Resumé]
workingwell.com

Erstellt am: 03.03.2022 | Gültig bis: 17.03.2022

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