Erzieher (m/w/d)

Beschreibung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hohe Übernahmechancen bei unseren Kunden
  
• 30 Tage Urlaub
  
• eine leistungsgerechte Entlohnung mit bis zu 18 Euro / Stunde  zzgl. Schicht- und Wochenendzuschlägen
  
• flexible Urlaubsplanung möglich
• Treueprämie
  
• Keine Wochenenddienste
• Förderung von Fortbildungen und Schulungen
• Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz
• Sonderzahlungen wie z.B. Fahrgelder und Tagespauschalen, oder die Möglichkeit auf einen Firmenwagen nach Absprache
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• kompetente direkte Begleitung bei allen Fragen durch unser Team
• Sollten Überstunden anfallen: Arbeitnehmerfreundliche Überstundenregelung: Entgelt oder Freizeitausgleich? Ihre Entscheidung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
  

• einen Abschluss als staatl. anerkannter Erzieher m/w/d oder eine alternative Ausbildung in der Heil-, Sonder-, oder Sozialpädagogik
• Gerne Berufseinsteiger
• Sorgfalt und ein ausgeprägtes Verständnis
• Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Offenheit für Neues
• Bewerbungen von Menschen über 50 sind bei uns erwünscht