Bautechniker - Umwelttechnik, Wasserversorgung (m/w/d)

Beschreibung

Wir suchen einen

für das Sachgebiet 2.2 „Wasserversorgung, Grundwasserschutz“ - Landkreis Donau-Ries und Dillingen.

• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen im Zusammenhang mit der Nutzung von Grundwasser, dem Abbau von Steinen und Erden, der Verwertung von Boden etc. in wasserrechtlichen Verfahren und anderen öffentlich-rechtlichen Verfahren
• Beratung von Kommunen und Vorhabensträgern
• Bearbeitung von Bohranzeigen für Brunnen und Erdwärmesonden
• Datenerhebung und Datenpflege in unseren Datenbanken INFO-Was, ABUDIS DABay und BIS / GWA
• Sachbearbeitung im Zuwendungsverfahren Bereich Wasserversorgung und bei allen weiteren Aufgaben des Sachgebiets

• Erfolgreicher Abschluss der Technikerschule in der Fachrichtung Bau- oder Umwelttechnik
• Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Teamfähigkeit, aufgabenbezogene Flexibilität und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich in weitere wasserwirtschaftliche Aufgabenbereiche einzuarbeiten
• Anwendungssichere Kenntnisse in Standardsoftware (MS Office) und die Bereitschaft, sich in spezifische IT-Verfahren wie z.B. GIS einzuarbeiten
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Flexible, serviceorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Uneingeschränkte Fähigkeit auch für Außendienst
• Fahrerlaubnis der Klasse B

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und effizienten Fachbehörde
• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung im Team
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Wohnraumarbeit) zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergünstigte Jobtickets der Bahn
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem TV-L mit den im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen wie ergänzende Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

Das Wasserwirtschaftsamt Donauwörth fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.