Sozialpädagoge (m/w/d) für den ASD / Sicherung des Kindeswohls

Beschreibung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) im Jugendamt in Vollzeit zwei

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8a SGB VIII), einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtlicher Verfahren gem. § 1666 BGB
• Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden des Teams Kinderschutz in Krisenfällen und bei dem Verdacht einer Kindeswohlgefährdung
• Beratung von Erziehungsberechtigten in erzieherischen Belangen einschließlich der Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und bei der Ausübung der Personensorge
• Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung bei Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 ff. SGB VIII
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren zur Ausübung des Sorge- und Umgangsrechts
• Kooperation mit internen und externen Fachkräften verschiedener Bereiche des alltäglichen Lebens 
• Mitwirkung an der Fortentwicklung von Standards moderner Jugendhilfe 
• Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vgl.
• Berufserfahrung in der Jugendhilfe
• Rechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen in den Bereichen des Familien-, Kinder- und Jugendhilferechts
• Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung, zur Weiterbildung und zur Supervision
• Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen

• Befristete und unbefristete Vollzeitstellen mit 39 Wochenstunden
• Perspektive der Übernahme bei der befristeten Stelle
• Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD
• Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft
• Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote, Aktives Gesundheitsmanagement, Kollegiale Beratung, Supervision, Firmenfitness, Telearbeit, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, Zusatzversorgung (VBL), Jobticket

Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.landkreis-osterholz.de/bewerbung bis zum
20.März 2022.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.

Ihre Fragen beantwortet gerne die Sachgebietsleiterin Frau Selking, Tel. 04791 930-2520.

www.landkreis-osterholz.de