Wirtschaftsinformatiker - Beamtenrecht, Hochschulrecht (m/w/d)

Beschreibung

Wir, die Hochschule Geisenheim, sind eine staatliche Hochschule des Landes Hessen mit derzeit fast 1.800 Studierenden und mehr als 500 Beschäftigen. Unser grüner Campus mit seinen denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden liegt ca. 50 Kilometer westlich von Frankfurt am Main in der Kulturregion Rheingau. Hier bieten wir ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Natur, Lebensmittel und Getränke - und Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung bei gleichzeitig persönlicher Atmosphäre.

Die Hochschule Geisenheim University sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zentrum für Qualitätsentwicklung und die Abteilung Personal und Personalentwicklung eine/n

Kennziffer 11/2022
befristet, Vollzeit

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere das Berufungsmanagement, TT-Verfahren und das Personalmanagement für Professoren und Beamte.

• Begleitung und Koordination von Berufungsverfahren nach dem Hessischen Hochschulgesetz (HHG)
• Beratung der Berufungskommissionen in Verfahrensfragen und Unterstützung in der laufenden Organisation und rechtssicheren Durchführung der Verfahren
• Selbstständige Umsetzung von Tenure Track-(TT)-Verfahren und TT-Projekten, die innerhalb des Zentrums für Qualitätsentwicklung erbracht werden
• Selbstständige Personalsachbearbeitung für die Professuren und Beamten der HGU
• Abteilungsinterne organisatorisch / strukturellen Fragen, auch im Hinblick auf Digitalisierungspotentiale und deren Realisierung
• Optimierung und Implementierung von Prozessen
• Qualitätssicherung in den Arbeitsfeldern durch Standardisierung
• SAP-HCM Nutzung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtungen Öffentliches Management oder Wirtschaftsrecht sowie vergleichbare Studiengänge, idealerweise mit juristischem Schwerpunkt
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Beamten- und Hochschulrechts erwünscht oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
• Vertraut sein mit Projektarbeit
• Kenntnisse in der Prozessgestaltung und Organisationsentwicklung erwünscht
• Hohes Maß an Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationstalent
• Sicheres Auftreten und adäquater Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP-HCM sind erwünscht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• Persönlichen Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Das Landesticket Hessen für das Jahr 2022, mit dem Sie als Landesbedienstete/r die öffentlichen Nahverkehrsmittel in ganz Hessen kostenfrei nutzen können
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag Hessen (TV-H)
• Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG). Eine Entfristung wird angestrebt

Die Hochschule fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung (i. S. d. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen nur eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.